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【2026年新卒採用情報】ANA新千歳空港株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 新卒・中途
  • 契約社員

08月28日更新 

2026年新卒採用情報 ※既卒10年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 若干名
募集職種
  • (1)フロントラインサポート
    (2)スタッフ業務
仕事(職務)内容
  • (1)航空機地上支援に関する補助業務
    (2)庶務・事務作業
雇用形態 契約社員※更新上限:有(通算契約期間の上限:5年、無期雇用転換制度あり)※最初の半年のみ3か月更新、以降は6か月毎の更新  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 時給:1,090円〜1,090円

想定年収:240万円〜260万円
想定月給:170,000円〜185,000円
諸手当 時間外手当
通勤手当(上限は1ヶ月で28,500円となります) / 住宅手当 5,000円(条件有) / 6ヶ月契約満了時に報奨金あり(30,000円/回)
昇給・賞与 賞与:無
昇給:無
勤務地 北海道千歳市美々新千歳空港
勤務時間 7:00〜22:30 (※実労働時間:7.5時間、休憩時間:1時間)
7:00〜22:30の間で15分単位のシフト制勤務となっております。
時間外労働 あり
休日・休暇 年次有給休暇
年間休日数:96日以上 (月間公休数 7〜9日)
リフレッシュ休暇(年間3日間)
福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
ANA国内線・国際線搭乗優待制度 / 共済会制度(カフェテリアプラン)

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 障害者手帳をおもちの方
【新卒】2026年3月に四年制大学・短期大学・高等専門学校・二年制以上の専門学校を卒業予定、大学院を修了予定の方
全学部全学科
仕事に活かせる
経験
【必須】
・PCを使用して簡単なデータ入力ができる方
・シフト勤務が可能な方

【歓迎】
・接客経験がある方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2025年95名2名
2024年100名9名
2023年79名12名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2025年20名75名
2024年23名77名
2023年15名64名
平均勤続年数 約8年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 人事研修、階層別研修
自己啓発支援の有無及び内容 通信教育受講支援制度
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 6.75時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.7日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数62名17名
取得者数28名17名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者28%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、弊社ホームページに記載のあります通り履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメールにて送付してください。
提出書類 履歴書、職務経歴書
選考方法 書類選考→WEB面談→面接→内定
採用窓口 総務部人財戦略課 :障がい者採用担当
E-Mail:jinji@ctsap.ana-g.com
TEL:0123-45-5156
新千歳空港住所 〒066-0012
北海道千歳市美々
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人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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