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【2026年新卒採用情報】ANA新千歳空港株式会社の障がい者求人・採用情報業種: サービス |
採用人数 | 若干名 |
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募集職種 |
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仕事(職務)内容 |
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雇用形態 | 契約社員※更新上限:有(通算契約期間の上限:5年、無期雇用転換制度あり)※最初の半年のみ3か月更新、以降は6か月毎の更新 |
給与 | 時給:1,090円〜1,090円 想定年収:240万円〜260万円 想定月給:170,000円〜185,000円 |
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諸手当 | 時間外手当 通勤手当(上限は1ヶ月で28,500円となります) / 住宅手当 5,000円(条件有) / 6ヶ月契約満了時に報奨金あり(30,000円/回) |
昇給・賞与 | 賞与:無 昇給:無 |
勤務地 | 北海道千歳市美々新千歳空港 |
勤務時間 | 7:00〜22:30 (※実労働時間:7.5時間、休憩時間:1時間) 7:00〜22:30の間で15分単位のシフト制勤務となっております。 |
時間外労働 | あり |
休日・休暇 | 年次有給休暇 年間休日数:96日以上 (月間公休数 7〜9日) リフレッシュ休暇(年間3日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ANA国内線・国際線搭乗優待制度 / 共済会制度(カフェテリアプラン) |
応募資格 | 障害者手帳をおもちの方 【新卒】2026年3月に四年制大学・短期大学・高等専門学校・二年制以上の専門学校を卒業予定、大学院を修了予定の方 全学部全学科 |
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仕事に活かせる 経験 |
【必須】 ・PCを使用して簡単なデータ入力ができる方 ・シフト勤務が可能な方 【歓迎】 ・接客経験がある方 |
雇用実績 | |
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職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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平均勤続年数 | 約8年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 | 人事研修、階層別研修 |
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自己啓発支援の有無及び内容 | 通信教育受講支援制度 |
メンター制度の有無 | なし |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 6.75時間 | |||||||||
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.7日 | |||||||||
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) |
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役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法 | クローバーナビからエントリー後、弊社ホームページに記載のあります通り履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメールにて送付してください。 | |
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提出書類 | 履歴書、職務経歴書 | |
選考方法 | 書類選考→WEB面談→面接→内定 | |
採用窓口 |
総務部人財戦略課
:障がい者採用担当
E-Mail:jinji@ctsap.ana-g.com TEL:0123-45-5156 |
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新千歳空港住所 |
〒066-0012 北海道千歳市美々 新千歳空港内 (地図を見る) |
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新千歳空港交通 |
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新千歳空港駐車場情報 | 応相談 |
参加予定の クローバー就職フォーラム |
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