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【2026年新卒採用情報】三井住友DSアセットマネジメント株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年度実績1名（中途）） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 嘱託社員※雇用期間1年、正社員登用制度あり、試用期間あり（3ヶ月） |
待遇と勤務| 給与 | 月給240,000円〜370,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給／あり 賞与／年2回 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区虎ノ門一丁目１７番１号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー２６階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし、5:00〜22:00勤務可） 標準勤務時間：8:40〜17:10（休憩時間60分） |
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日（年間120日） 休暇／年末年始（12/31,1/2〜1/3）、年次有給、5営業日連続休暇（1回取得可能） |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／財形貯蓄・確定拠出年金・退職金 |
| 採用実績校 | 採用実績なし |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／高等学校専攻科以上 採用予定学科／全学部全学科 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
パソコンを使った授業の経験やアルバイト経験 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 15.5年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 階層別研修、語学研修制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨制度 等 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 各種研修・支援制度あり |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 制度あり |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 24時間（会社全体） ※事務サポートチームでは基本残業はありません。 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16.4日 月に1日以上の有給取得を推奨しています。 |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | 下記メールアドレス宛に履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーを送付してください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ＜書類送付先アドレス＞ saiyo-2@smd-am.co.jp ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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|---|---|---|
| 提出書類 | ・履歴書（写真貼付） ・障害者手帳のコピー |
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| 選考方法 | 書類選考→面接2〜3回→内定 | |
| 採用窓口 |
人事部人事戦略チーム
：障がい者採用担当
E-Mail：saiyo-2@smd-am.co.jp |
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| 本社住所 |
〒105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目１７番１号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー２６階 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
クローバーナビからエントリーは受け付けていません。詳細については応募方法をご確認ください。
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