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【中途採用情報】GEヘルスケア・ジャパン株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※1年更新（業務評価や勤怠率等により判断）、通算契約期間上限5年） |
待遇と勤務| 給与 | （１）月給280,000円〜（経験や能力を考慮の上決定します） （２）月給250,000円〜（経験や能力を考慮の上決定します） ※試用期間（3ヶ月）中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | 賞与：無 昇給：原則無し（前期の評価等を考慮し実施することがあります） |
| 勤務地 | 本社／東京都日野市旭が丘4-7-127 JR中央線豊田駅よりバス5分 東京支店（品川）／東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩12：00〜13：00） |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日に関する法律に規定する休日休暇／年末年始、その他会社が指定した日、年次有給休暇（初年度15日）、夏季休暇（3日）、特別休暇（慶弔、ボランティア等）、育児休職等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 GEヘルスケア・ジャパンが独自に提供する福利厚生として、レジャー、宿泊施設、フィットネスクラブ等の割安利用が可能となる福利厚生サービス、団体保険制度、無料で各種カウンセリングを受けられるサービスなどがあります。特に、GE健保組合では、定期健康診断や医療スタッフによる健康相談を始め、社員の健康維持のために疾病予防や早期治療を推進するプログラムが充実しています。 |
| 教育研修 | オリエンテーションをはじめ、必要に応じて研修をご用意しております |
| 定年 | 一律60歳 再雇用あり65歳まで |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | （１）ソフトウェアエンジニア - 学歴／高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業・修了 - アプリケーション開発業務に従事5年以上 - JavaScriptを用いたWebページ開発の経験 - SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 - 必要に応じて、東京オフィスへの出社が可能な方（基本在宅） （２）オープンポジション 学歴問わず、業務経験が2年以上ある方を歓迎します |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
（１）ソフトウェアエンジニア - BIツールを用いた可視化・ダッシュボード作成経験 - データ分析や業務改善に関する知見 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動した経験 - データを通じて業務改善や意思決定に貢献した経験 - チームでの協働経験 （２）オープンポジション - PCスキル（データ入力*） - 社内ツールやシステムなどのIT業務の経験 *特にエクセル・パワーポイント・ワードのスキルを重視します |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
筆談での対応
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真不要）、職務経歴書、障害者手帳のコピーの3点を採用担当メールアドレス（GEHCJ.Recruiting@gehealthcare.com）へご送付ください。 メールにてお送りいただき、書類選考合格者のみ3週間をめどにご連絡いたします。 ※応募いただいた個人情報については採用選考以外に使用いたしません。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 随時受付中 ※ご応募いただいた時点で選考が開始します |
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| 選考方法 | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※1次面接の前にカジュアル面談を行うことがあります ※可能な限り「対面」としていますが、状況に応じてオンラインで実施することもあります ※ポジションによっては3次面接まで行われる可能性があります |
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| 採用窓口 |
人事本部
：採用担当
E-Mail：GEHCJ.Recruiting@gehealthcare.com |
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| 本社住所 |
〒191-8503 東京都日野市旭が丘4-7-127 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
あり 車通勤を希望する場合は面接の際にご相談ください |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月06日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| アクセンチュア株式会社 |
04月16日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
04月10日更新 |
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JR東日本グループは、「モビリティ」と「生活ソリューション」の2つを軸に、人々の暮らしをより豊かに変えていくことを目指しています。 新たなまちづくり、未…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
02月27日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
02月12日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパンは、キヤノン商品の国内向け商品企画・広報宣伝活動・販売・サービスなど幅広い活動を展開するマーケティング企業であり、「くらし…
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| リコージャパン株式会社 |
02月17日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
04月20日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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