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【2027年新卒採用情報】NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 2026年度予定：55名程度（2025年度実績：49名） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(４ヶ月間) |
待遇と勤務| 給与 | 2025年4月実績 ・大学院卒／初任給：月給262,000円 ・大学卒／初任給：月給249,120円 ・専門・短大・高専卒／初任給：月給229,120円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当（会社規定に基づき全額支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 ＪＲ山手線・京浜東北線 浜松町駅 事業所／北海道札幌市中央区大通西7-3 NTTコムウェア札幌ビル 地下鉄 南北線 大通駅 ／ 東西線 西１１丁目駅 宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-1 NTTコム 榴ヶ岡ビル ＪＲ仙石線 宮城野原駅 大阪府大阪市北区堂島3-1-59 NTTテレパーク堂島第一ビル 大阪メトロ 四ツ橋線 西梅田駅 広島県広島市中区基町6-14 NTTコム 広島基町ビル 広島電鉄 紙屋町西 ／ アストラムライン 県庁前駅 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩時間1時間） ※担当によってはシフト勤務あり ※リモートワーク、フレックス（コアタイム無し、標準労働時間7時間30分／日） |
| 時間外労働 | あり（全社員での月平均：14時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 休日／週休2日制（土・日・祝日） 休暇／年末年始（12/29〜1/3）、夏季（最大3日）、特別連続(2日) |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災 制度／財形・退職金・企業年金 |
| 教育研修 | ・新入社員研修 ・社内/社外研修（700コース以上） ・通信教育講座受講支援（1600コース以上) ・資格取得支援（国家資格、ベンダー資格） 、など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2027年3月に専門学校・高等専門・短大・大学卒業もしくは、大学院修了見込の方 ※既卒の方は2024年3月以降に上記学歴にて卒業もしくは修了された方。 採用予定学科／学科不問 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
パソコン基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント) プログラミング知識／経験 ネットワーク／クラウド系知識 語学力（英語） など |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
フレックスタイム制
在宅勤務
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
その他（※事業所により異なります。）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均年齢 | 43歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修制度 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | 会社で選定した多様な研修コースとして700、資格に対しての資格取得支援約、更に通信教育の受講支援として約1600コースなどがあり、本人のキャリアビジョンに合わせて継続的に受講することができ、充実した育成環境を提供しています。 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | キャリア相談室において、複数のキャリアコンサルタント有資格者によるコンサルティング、サポートを随時実施しています。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 14時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーしてください。 エントリーの際、「求職者のコメント欄」に次の事項を簡潔にご記入ください。 �〇嵋焼圧� �△海譴泙任忘任睥呂鯑�れて取り組んだこととその理由 ��障がいの内容をふまえ、仕事や職場環境などで配慮すべき点 エントリー内容をもとに選考させていただき、次のステップにお進みいただく方にのみ、 ２週間程度でご連絡いたします。 予めご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 随時 | |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート（弊社指定様式）、成績証明書、障害者手帳のコピー ※書類選考通過頂いた方にご提出頂きます。 |
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| 選考方法 | 書類選考 ⇒ 面接（２〜３段階）、適性検査 ⇒ 内定 ※面接はリモート面接にて実施。 |
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| 採用窓口 |
事業推進部 ヒューマンリソース部門
：採用担当
E-Mail：ceng-recruit2027@ntt.com |
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| 本社住所 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 16階 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
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