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【2025年新卒採用情報】NTTコム エンジニアリング株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

04月04日更新 

2025年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 2025年度予定:50名程度(2024年度実績:53名)
募集職種
  • (1)ネットワークエンジニア
    (2)システムエンジニア
    (3)セキュリティエンジニア
    (4)ソリューション営業/営業支援
仕事(職務)内容
  • 各種ネットワークサービスに関する
    ・設計・構築・保守、品質改善、およびそれらに付帯する調整業務
    ・法人向け提案、営業支援業務、など
雇用形態 正社員※試用期間あり(4ヶ月間)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 2023年4月実績
・大学院卒/初任給:月給234,735円
・大学卒/初任給:月給223,670円
・専門・短大・高専卒/初任給:月給202,170円
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 時間外手当
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 本社/東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
     JR山手線・京浜東北線 浜松町駅

事業所/北海道札幌市中央区大通西7-3 NTTコムウェア札幌ビル
      地下鉄 南北線 大通駅 / 東西線 西11丁目駅

宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-1 NTTコム 榴ヶ岡ビル
      JR仙石線 宮城野原駅
     
      大阪府大阪市北区堂島3-1-59 NTTテレパーク堂島第一ビル
      大阪メトロ 四ツ橋線 西梅田駅      

      広島県広島市中区基町6-14 NTTコム 広島基町ビル
      広島電鉄 紙屋町西 / アストラムライン 県庁前駅
勤務時間 9:00〜17:30(休憩時間1時間)
※担当によってはシフト勤務、リモートワーク、フレックス制度あり
時間外労働 あり(全社員での月平均:14時間)
休日・休暇 年間休日120日以上
休日/週休2日制(土・日・祝日)
休暇/年末年始(12/29〜1/3)、夏季(最大5日)
福利厚生 保険/健康・厚生・雇用・労災
制度/財形・退職金・企業年金
教育研修 ・新入社員研修
・社内/社外研修(200コース以上)
・通信教育講座受講支援(200コース以上)、など

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/2025年3月に専門学校・高等専門・短大・大学卒業もしくは、大学院修了見込の方
※既卒の方は2022年3月以降に上記学歴にて卒業もしくは修了された方。
採用予定学科/学科不問
仕事に活かせる
経験
パソコン基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
プログラミング経験
語学力(英語)
など

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制   在宅勤務   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他(※事業所により異なります。)  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2021年50名2名
2022年49名0名
2023年49名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2021年36名14名
2022年27名22名
2023年41名8名
平均年齢 43歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修制度
自己啓発支援の有無及び内容 約300コースの自己啓発を支援する講座があり、本人のキャリアビジョンに合わせて受講することができます。 海外トレイニ―制度や他企業トレイニ―制度、資格取得支援なども充実しています。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 キャリア相談室において、複数のキャリアコンサルタント有資格者によるコンサルティング、サポートを随時実施しています。
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 14時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 17日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数21名4名
取得者数4名4名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者4%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリーしてください。
エントリーの際、「求職者のコメント欄」に次の事項を簡潔にご記入ください。
〇嵋焼圧
△海譴泙任忘任睥呂鯑れて取り組んだこととその理由
障がいの内容をふまえ、仕事や職場環境などで配慮すべき点

エントリー内容をもとに選考させていただき、次のステップにお進みいただく方にのみ、
2週間程度でご連絡いたします。
なお、応募状況によっては、ご連絡までに1か月程度かかる場合があります。
予めご了承ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
応募時期 随時
提出書類 履歴書、成績証明書、障害者手帳のコピー
選考方法 書類選考 ⇒ 面接(2段階)、適性検査 ⇒ 内定
※面接はリモート面接にて実施。
採用窓口 事業推進部 ヒューマンリソース部門 :採用担当
E-Mail:ceng-2025saiyo@ntt.com
本社住所 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1
シーバンスN館 16階 (地図を見る)
本社交通
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅(500m)
本社駐車場情報 なし
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