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【2027年新卒採用情報】株式会社ダルトンの障がい者求人・採用情報

業種: 商社

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

06月23日更新 

2027年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 若干名(昨年実績24名)
募集職種
  • オープンポジション
仕事(職務)内容
  • 1.軽作業用務(事業場の清掃、備品整理・発注)
    2.CADオペレーター※サポート業務(図面修正・整理、設計資料作成)
    3.事務業務(書類チェック・整理、関連会社へ発注)
    4.情報システム※社内SE(ネットワーク構築、ユーザーサポート等)

    経験、能力に応じて職種のご案内をいたします。
    お気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員※試用期間あり(試用期間3か月)   契約社員※契約期間は1年間、更新あり(勤怠状況や業務量などで判断)、正社員登用あり  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 初任給 月給230,000円
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 通勤手当・時間外手当
昇給・賞与 昇給/契約社員:なし、正社員:年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 大阪イノベーションプラザ/大阪府東大阪市中石切町7-1-45
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル
勤務時間 9:00〜17:20(うち休憩60分) 
所定労働時間:7時間20分

※時差勤務可(始業・終業それぞれ前後1時間)
※時短勤務ご相談ください。
時間外労働 あり(月平均15.2時間)※2025年度 全社平均
休日・休暇 年間休日129日
休日/完全週休2日制(土・日)祝日
休暇/年末年始、夏季、特別、年次有給、半日有給・時間単位有給休暇など
福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 新入社員研修、2年次・3年次研修、管理職研修、手上げ式研修

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 新卒:2027年3月 高専・専門・短大・大学卒業もしくは大学院修了見込の方(全学部全学科)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 下肢障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2026年24名0名
2025年5名0名
2024年2名0名
平均勤続年数 12.1年(2025年度実績)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 <階層別研修>
・入社時研修/新卒入社者研修(1カ月間、社会人研修・製品知識・実技・工場実習)
・2年次研修
・3年次研修
・昇格者向け階層別研修
・各種ビジネススキル研修
<スキル研修>
・OJT
・各事業部の専門知識・職種で必要なスキル研修を随時実施しています。

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 15.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 12.1日

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。
応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。

【書類送付先】
株式会社ダルトン
人事部 人財開発課 障がい者採用担当 宛
(郵送の場合)
〒104-0045 東京都中央区築地5‐6‐10 浜離宮パークサイドプレイス
(メール添付の場合)
recruit@dalton.co.jp
提出書類 履歴書、障がい者手帳のコピー、適性検査
選考方法 書類選考→適性検査→二次面接→最終面接
採用窓口 人事部 人財開発課 :障がい者採用担当
E-Mail:recruit@dalton.co.jp
大阪イノベーションプラザ住所 〒579-8014
大阪府東大阪市中石切町7-1-45 (地図を見る)
大阪イノベーションプラザ交通
近鉄けいはんな線 新石切駅(1.5km)
大阪イノベーションプラザ駐車場情報 応相談
大阪支店住所 〒541-0053
大阪府 大阪市中央区本町1-8-12
オーク堺筋本町ビル (地図を見る)
大阪支店交通

大阪メトロ 堺筋本町駅(100m)
大阪支店駐車場情報 なし
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商社
英語では“trading company”中国では“貿易公司”などと呼ばれるが、日本では卸売業として分類。商社は原料・加工品などの輸出入や仲介売買を主な業務としてきたが、現在では開発・製造から物流・販売まで一貫して行うのも珍しくはない。事業領域や取扱品目も多岐にわたり、時代の流れを敏感にキャッチし、柔軟に対応している。食料や環境、医療分野などの新規市場開拓や産業育成といった投資事業に注力。一方、特定分野で活躍する専門商社はスペシャリストとしての力を発揮。新ビジネスの創出や市場形成など、専門商社は進化を続けている。


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