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【2027年新卒採用情報】株式会社ドコモCS四国(NTTドコモグループ)の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 嘱託社員

10月07日更新 

2027年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 2名(2025年度実績0名)
募集職種
  • 【事務(経理業務)】エリア基幹職(正社員)
    【事務(総務業務)】有期社員
    ※勤務地は香川県高松市となり、出社を基本とした勤務となります。
仕事(職務)内容
  • 【事務(経理業務)】
    ■月次決算、四半期決算業務
    ■社内経理業務サポート(社内周知、問合せ対応等)
    ■各種支払い対応、証憑管理
    ■部内庶務業務
    ■その他、上記に付随する業務
     ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定


    【事務(総務)】
    ■契約処理:システム申請、物品購入、支払い、案件管理
    ■物品管理 主な内容:購入、在庫管理、払出処理 等
            対象:社員証、ネクストラップ、収入印紙 等
    ■資料作成、データ入力、会社印の押印対応
    ■電話応対(社内外)、来客一次対応、郵便物対応
    ■社内資料や契約書面のファイリング、情報ファイルの管理
    ■社員向け周知及び連絡
    ■社外取引先への連絡及び調整
    ■Windowsパソコン及びソフトウェア操作
     対象ソフト:M365、slack、PDF、スキャナ等
雇用形態 正社員※試用期間あり(4か月)   嘱託社員※1年(有期雇用の試用期間は2か月。契約更新は、勤務成績により判断。)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【事務(経理業務)】エリア基幹職:月給 272,910円
【事務(総務業務)】有期社員:月給 201,550円

※試用期間中は出産休暇や病気休暇など一部の休暇が無給
諸手当 【エリア基幹職】通勤手当、時間外手当、リモートワーク手当など
【有期社員】時間外手当、リモートワーク手当、スキルアップ手当、一時金(年2回4月・10月)など
昇給・賞与 【エリア基幹職】昇給/年1回・賞与/年2回(6月・12月)
※休暇休職等在職割合等により減額される場合があります。
勤務地 【本社】香川県高松市天神前9-1
※出社を基本とした勤務となります。
勤務時間 9:00-17:30(休憩時間12:00-13:00)
時間外労働 時間外労働については、時期的繁忙等により発生する可能性があります(月平均10時間程度)。相談が可能です。
休日・休暇 年間休日124日
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、夏季休暇、慶事休暇など
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度/短時間勤務・共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金 など
※エリア基幹職と有期社員で異なります。
教育研修 選択型研修や通信教育など
※エリア基幹職のみ
採用実績校 愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、関西大学、京都産業大学大学院、九州産業大学、高知工科大学、高知大学、神戸学院大学、徳島大学、徳島大学大学院、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、広島大学大学院、福岡工業大学、松山大学、立命館大学など

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴:2027年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
採用予定学科:全学部全学科

応募資格:オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint)の操作が出来る方
推奨スキル:【経理業務】簿記等経理スキル
仕事に活かせる
経験
【経理業務】簿記、経理スキル

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • その他障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2024年5名0名
2023年6名0名
2022年13名1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2024年4名1名
2023年4名2名
2022年11名2名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、若手育成研修、キャリアビジョン研修、お客様理解度研修、階層別研修、選択型研修など
自己啓発支援の有無及び内容 資格取得支援(合格は100%会社費用負担/不合格は50%会社費用負担)、通信教育、語学スクール通学支援など
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 社内・社外のキャリアコンサルティング制度あり
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 13.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 100%
※組合員の取得状況

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリーをお願いします。
別途、選考のご案内をいたします。
応募時期 随時受け付けております。
提出書類 エントリーシート、履歴書、適性検査の受検
選考方法 書類選考⇒1次面接(web)⇒仕事体験(対面)⇒最終面接(対面:香川県)⇒内々定
採用窓口 総務部 採用担当 :障がい者採用担当
E-Mail:css_saiyou@nttdocomo.com
TEL:087-832-2113
ドコモ天神前ビル 2F会議室住所 〒760-0018
香川県高松市天神前9-12
ドコモ天神前ビル 2F (地図を見る)
ドコモ天神前ビル 2F会議室交通
ことでん:瓦町駅(850メートル)
循環バス:中新町(198メートル)
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