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【ココが魅力！】株式会社BREXA Veltaへのインタビュー情報

業種： サービス

  • 新卒・中途
  • 正社員

09月29日更新　

ココが魅力！

イメージ画像：人材育成
人材育成
社外から評価された人材育成制度
2025年、当社は、障がいのある社員の育成・キャリア形成に関する取り組みが評価され、「日本HRチャレンジ大賞 人材育成部門 優秀賞」を受賞しました。（受賞当時の社名：OSBS）

研修制度や成長支援型の評価制度のもと、多くの社員がリーダー・管理職へとステップアップしています。長く働くだけでなく、その先のキャリアにも挑戦できることが当社の魅力です。
事業所情報
働くことを主軸にした支援体制で、5年連続『金の認定』を取得
当社では、国家資格を持つ支援職との定期面談を実施しており、仕事上の困りごとや働く上での不安について相談できます。対面のほか、電話・チャット・メールでも相談可能です。面談は入社当月に数回、その後は月1回程度を目安に、ご本人の状況に合わせて実施しています。
こうした相談体制や、一人ひとりの状況に応じた継続的なサポートが評価され、5年連続で日本健康会議および健康保険組合連合会東京連合会より、健康優良企業としての『金の認証』を取得。
支援を上手に活用しながら、自分らしく力を発揮し、安心して働き続けられる環境を整えています。

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サービス
サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。

株式会社BREXA Veltaのココが魅力！情報です。


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