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平田機工株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
Hirataグループでは、「人を活かす」経営理念の下、一人ひとりが個性を伸ばし、お互いに高め合い、人生を豊かにする組織体でありたいと考えています。社員の成長と適材適所の配置に努め、それぞれの領域で個人の能力を最大限に発揮することで、組織と個人双方の成長を図っていきます。
皆様のご応募をお待ちしています。
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企業データ| 事業内容 | 各種生産システム、産業用ロボット及び物流関連機器などの製造ならびに販売 |
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| 経営理念 | 一、 人を活かす 一、 技術革新に努める 一、 人間尊重を貫く 一、 創造的人生を拓く 一、 社会に貢献する 一、 顧客を優先する |
| 設立 | 1951年12月 |
| 資本金 | 2,633百万円 |
| 売上高 | 884億8,300万円（2024年度） |
| 上場 | プライム |
| 従業員 | 1,502名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平田 雄一郎 |
| 事業所 | 【本社／熊本工場】 熊本県熊本市北区植木町一木111 【東京オフィス】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング13階 【工場】熊本東工場、楠野工場、七城工場、関東工場、関西工場 |
| 関連企業 | タイヘイテクノス（株）、（株）トリニティ、ヒラタフィールドエンジニアリング（株）、ほか 海外9社 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙所設置） |
| 本社所在地 |
〒861-0198 熊本県 熊本市北区植木町一木111 |
| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
01月29日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
01月16日更新 |
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私たちJR東日本グループは、「究極の安全」を不変のテーマとしながら、交通インフラを支える社会的使命を果たし続けるとともに、未来に向けた大きな変革に挑んで…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
09月30日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| キヤノン株式会社 |
09月25日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 日本銀行 |
08月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
08月26日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| 阪急交通社グループ |
10月28日更新 |
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こんにちは。 阪急交通社グループ 障がい者採用担当です。 当グループ採用ページをご覧いただたき、ありがとうございます。 私たち阪急交通社グループでは…
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| ソフトバンク株式会社 |
01月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
08月04日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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