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日本瓦斯株式会社（ニチガス）の障がい者求人・採用Q&A業種： |
職場環境について
職場の雰囲気について教えてください。
地域の生活を支える仕事だけあって、お客様に対して真摯な者、感謝の言葉をやりがいとするような「いい人」が多いです。一方、使い方を誤ると危険なものを取り扱う仕事でもありますので、仕事に真剣な者も多いです。
研修制度はどのようなものがありますか？
新卒者は1月半の新入社員研修、中途入社者は1日の研修の後にOJTで仕事を覚えていきます。
また、昇進の度に階層別の研修を設けています。
また、聴覚障がいの社員には、個別の文章作成の研修を実施しています。
資格取得支援はどのようなものがありますか？
全社員が「第2種高圧ガス販売主任者」「ガス主任技術者」の資格を取得しています。取得後の資格手当の他、講習会や受験費用・テキスト費用の会社負担という支援をしています。
転勤はありますか？
健康状態や通院の都合によって勤務地・異動先を配慮いたします。
仕事について仕事内容について詳しく教えてください。
募集職種のうち弊社ならではのコールセンタースタッフについて説明いたします。
家庭にあるコンロ等のガス機器は定期的に、ガス会社の調査員による訪問点検が必要です。コールセンターでは、お客様との点検の予定調整を行います。
配属や勤務地はどのように決まりますか？
通勤のしやすさや、通院先の病院から遠くならないようにといった合理的な配慮によって決めております。選考時に希望の勤務地・配属を確認しております。
必要な資格やスキルはありますか？
仕事の上達では、入社後に勉強・取得いただくガス資格が重要ですが、採用時には、応募条件に経験を求める職種を除くと、決まったものはありません。ただ、作業・社員間の連絡はほぼPC上で行うために、基本的なPCスキルが身についていることが望ましいです。
求める人物像を教えてください。
ニチガスは経営方針も社員一人一人の姿勢も「挑戦的」です。現状に甘んじずよりよい方法も探求する人、変化を楽しめる人をお待ちしております。
障がいについてどのような障がいの方が働いていますか？
聴覚、心臓、腎臓、下肢の障がいの社員が働いています。
実際に働いている方はどのような配慮を受けていますか？
残業の制限、混雑時間をさけた通勤、週数回のテレワーク、チャットでの社員間の連絡、筆談用の道具・アプリ、柔軟な通院のために有給取得といった配慮を行っています。
| 株式会社大塚商会 |
10月22日更新 |
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
10月26日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月14日更新 |
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
05月15日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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07月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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