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【2026年新卒採用情報】株式会社キューブシステムの障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定2名 （昨年度実績1名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヵ月) 契約社員※1年更新 |
待遇と勤務| 給与 | ［正社員］ 修士了／月給 240,000円 大卒／月給 230,000円 ［契約社員］ 月給 185,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じ決定 ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 交通費支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月 |
| 勤務地 | 本社／東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー JR各線・りんかい線「大崎」駅下車 大崎新西口より約280メートル |
| 勤務時間 | 本社／東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 時間外労働 | 9:00〜17:30 （休憩時間12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休暇123日（2023年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／共済会（慶弔・旅行・行事）、従業員持株会・育児・介護休業・資格取得（受験費用・奨励金）制度など 施設／保養所 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2026年3月大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 特になし |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 5年６か月 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.8歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 社内研修制度有り。 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | なし |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 20時間 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 5日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビよりエントリー なお、��IT関連職はハローワークでの応募可 |
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| 提出書類 | 履歴書（写真貼付、障がい名と等級記入）、職務経歴書 ※応募書類は返却いたしません |
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| 選考方法 | 書類選考、面接2〜3回、適性検査 ※合否の結果は合否に関わらず1週間以内に連絡いたします |
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| 採用窓口 |
総務部 業務支援グループ
：障がい者採用担当
E-Mail：smile-cube@cubesystem.co.jp TEL：03-5487-6030 FAX：03-5487-8055 |
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| 本社住所 |
〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | 応相談 |
| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
07月01日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ソニーグループ |
08月27日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| 株式会社日本総合研究所 |
08月18日更新 |
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日本総合研究所は、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有するSMBCグループの総合情報サービス企業です。 ・金融/ITを基…
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| 株式会社大和総研 |
06月20日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| トランスコスモス株式会社 |
09月03日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| NTTクラルティ株式会社 |
08月19日更新 |
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ＮＴＴクラルティは障がいのある社員が共に働くＮＴＴグループの特例子会社のひとつです。障がい者の視点からノーマライゼーション推進となる情報を発信し、心や情…
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| 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【NEW】 |
09月05日更新 |
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現在、当社では数多くの障がいのある社員が活躍中です。その中には、長年にわたり勤務されている方もいます。 また、重要なポジションに抜擢され、リーダーとして…
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| 株式会社日本経済新聞社 |
03月18日更新 |
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「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、２０１５年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナン…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
06月19日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
08月06日更新 |
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私たちJR東日本グループは、「究極の安全」を不変のテーマとしながら、交通インフラを支える社会的使命を果たし続けるとともに、未来に向けた大きな変革に挑んで…
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