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【2026年新卒採用情報】浜松ホトニクス株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 未定 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(2ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 総合職：（修士了）月給278,100円〜、（大卒）月給258,800円〜 一般職：（大卒）月給236,730円〜、 ※試用期間中も給与に変更はございません 全ての職種に総合職と一般職があり経験や能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 静岡県西部地区（浜松市、磐田市） |
| 勤務時間 | 8：15〜17：00 実労働7時間45分 (休憩時間：1時間) ※勤務地により異なる |
| 時間外労働 | 月平均15程度 |
| 休日・休暇 | 休日／年間休日121日、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇／夏季休暇（9日）、年末年始（10日）、特別休暇、GW、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 保険／健康、厚生年金、雇用、労災 制度／持株制度、財形貯蓄、長期傷病休暇制度、育児休業、短縮時間勤務制度、介護休暇制度など 施設／寮、スポーツ施設 |
| 教育研修 | 新入社員研修、語学研修、技術研修など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2026年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
病院へ通院配慮
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
独身寮・社宅
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 16.0 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 入社時研修、総合職登用後3年目研修、自己啓発に関わる研修（語学研修、技術研修）等 |
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雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 13.1 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーからエントリー後、約2週間を目途にWEB書類選考の結果をご連絡いたします。WEB書類選考合格後、履歴書（写真添付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーを送付して頂き、採用試験を実施します。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 随時募集 | |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 | |
| 採用窓口 |
人事部採用教育グループ
：黒柳・大石
E-Mail：mai-o@hq.hpk.co.jp TEL：053-459-1110 FAX：053-458-6926 |
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| 本社事務所住所 |
〒430-8587 静岡県浜松市中区砂山町325番地の6 日本生命浜松駅前ビル (地図を見る) |
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| 本社事務所交通 |
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| 本社事務所駐車場情報 | 応相談 |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
04月10日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
05月08日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社大塚商会 |
05月28日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| トランスコスモス株式会社 |
05月13日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| NTTコムウェア株式会社 |
05月29日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| 株式会社アイシン |
05月29日更新 |
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アイシンはパワートレイン・走行安全・車体・CSSなどの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2〜3万点と言われる中、約1.5万点の製品群を有してい…
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| キヤノン株式会社 |
05月14日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
05月15日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
05月28日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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