障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > 住宅・建設・不動産関連の求人 > 東急建設株式会社 > 東急建設株式会社の中途採用
【中途採用情報】東急建設株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 住宅・建設・不動産 |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヵ月) 契約社員※6ヵ月 契約更新の可能性あり。また社員登用制度あり |
待遇と勤務| 給与 | 全職種共通 月給 208,500円以上 例 大学卒／月給 223,000円以上 ※試用期間中の給与に変更はございません。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤費実費支給、超過勤務手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(7月） 賞与：年2回（7月、12月） ＊業績に応じ支給決定する |
| 勤務地 | 原則採用時決定したエリアでのみの勤務なります。 【支店】 札幌支店（札幌市）、東日本土木支店（東京都渋谷区）、東日本建築支店（東京都渋谷区）、都市開発支店（東京都渋谷区）、首都圏建築支店（東京都渋谷区）、名古屋支店（名古屋市）、関西支店（大阪市）、九州支店（福岡市） 【研究所】 技術研究所（相模原市） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間12:00〜13:00 ※内外勤により異なる ※正社員登用後はフレックスタイム制度あり 1日の標準労働時間 8時間00分 |
| 時間外労働 | あり（月0〜15時間） ※配属部署により異なる |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日 128日、完全週休二日制 休暇：有給休暇（初年度10日 入社月により変動） |
| 福利厚生 | ・保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・制度／住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、 退職金・年金制度、カフェテリアプラン ・施設／保養所（全国・海外）、東急ハーベスト（リゾート施設）と 利用契約 ・その他／定期健康診断、人間ドック補助金制度、東急グループ団体保険有 |
| 教育研修 | 各種選択型研修・通信教育講座支援等 |
| 定年 | 一般職採用 ６５歳定年 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴：専門学校、短大、高専、大学卒業または大学院修了 採用予定学科：全学部全学科 ※PCスキル（EXCEL,WORD.）のある方 |
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| 仕事に活かせる 経験 |
簿記資格及び経理事務経験 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
筆談での対応
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | 選考をご希望の方は、採用区分に応じて以下の応募書類をご準備ください。 【キャリア採用の方】 履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障がい者手帳のコピーを以下まで送付ください。 〒150-8340 東京都 渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 東急建設（株） 人事部 障がい者採用担当宛 ※応募書類は返却いたしません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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| 選考方法 | 書類選考、面接（複数回）、適性検査 | |
| 採用窓口 |
人事部
TEL：03-5466-5035 |
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| 【本社】住所 |
〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル内 (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 |
なし |
| ソフトバンク株式会社 |
05月20日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| ポラス株式会社（ポラスグループ） |
03月24日更新 |
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“ポラスグループは、徹底した顧客満足の追及で「住まいの価値」を創造し続けています。” 首都圏の北部地域を中心に、独自の事業展開と個性的な住宅の供給で発…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
05月14日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
05月15日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 株式会社大塚商会 |
04月28日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月03日更新 |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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