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【中途採用情報】住友電装株式会社の障がい者求人・採用情報

業種： メーカー

  • 中途のみ
  • 正社員
  • 嘱託社員

06月06日更新　

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • オープンポジション
仕事（職務）内容
  • 各生産ラインでのオペレーション業務、
    管理部門での事務処理、庶務などの一般事務業務設計、
    技術部門での補助業務など各生産ラインでのオペレーション業務、
    材料の搬入及び完成品の出荷業務、
    完成品などの梱包・運搬業務、製品の外観検査業務 など
    ※応募者の方の希望やご経験、スキル、配慮事項や各エリアでの人員状況を考慮して、総合的に判断致します。
雇用形態 正社員※試用期間なし   嘱託社員※※入社後3か月経過し、業務上問題なければ正社員登用を行います。  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給195,000円〜284,500円
※経験や能力を考慮の上、当社規定により確定します。
※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。
※詳しくは選考過程で説明予定
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当
昇給・賞与 賞与：年２回（６月、１２月）　昇給：年１回（４月）
勤務地 津製作所／三重県津市新家町530番地1号
四日市製作所／三重県四日市市西末広町1番14号
鈴鹿製作所／三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
鈴鹿御薗事業所／三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1　　　　
勤務時間 8：30〜17：15（休憩1時間）
※事業所により勤務時間、始終業時間、休憩時間は事業所や業務によって異なります。
※夜勤・昼夜交代勤務がある事業所や業務があります。（応相談）
時間外労働 有　(補足)月16時間程度　
休日・休暇 年間休日121日　うるう年の場合は年間122日　
完全週休２日制（土・日）、G.W、夏季・年末年始（10日程度の長期休暇）、年間休日121日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生 保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度／財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
設備／独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、
会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟、・企業主導型保育所
教育研修 階層別研修等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 高卒以上、かつ障がい者手帳をお持ちの方
仕事に活かせる
経験		 製造業の経験
夜勤の経験等

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
職場環境 自動車通勤   病院へ通院配慮   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   フレックスタイム制   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある   その他（転勤への配慮）  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 選考応募受付は全て弊社HPから行っております。
弊社HPをご確認ください。
（https://www.sws1917-recruit.com/challenged/）
応募時期 随時募集させていただきます。
選考方法 １．書類選考 2．1次面接 3．最終面接
※職種や仕事内容によって職場見学、職場実習、適正検査がある場合があります。
採用窓口 コーポレート本部　 ：障がい者採用担当
E-Mail：sws.sm.carrer@sws.com
本社住所 〒510-8528
三重県四日市市浜田町5番28号 (地図を見る)
本社交通
「近鉄四日市駅」下車　南改札口 東階段（100m）
本社駐車場情報 事業所により異なる
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メーカー
製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。

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