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【中途採用情報】大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: 住宅・建設・不動産

  • 中途のみ
  • 正社員

10月09日更新 

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • ・人事部(労務)  ※勤務地:東京本社
    ・人財開発部(採用、教育)※勤務地:東京本社
    ・経理部      ※勤務地:東京本社
    ・法務部      ※勤務地:東京本社
    ・総務部      ※勤務地東京本社
    ・情報システム部 ※勤務地:東京本社
    ・営業職      ※勤務地:全国あり
    ・建築系技術職  ※勤務地:全国あり
仕事(職務)内容
  • 【営業職】
    <不動産賃貸事業>
    税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします。

    <SC事業>
    全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。

    <PM事業>
    お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。

    <リーシング>
    当社商業施設に出店いただくテナント様の発掘から誘致まで行います。

    【建築系技術職】
    <設計管理・設備管理・施工管理・施設管理>
    ・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応をします
    ・物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配します
    ・建物の状況や工事内容について状況報告書を作成し、テナント様やオーナー様へ報告します

    【管理部門系事務職】
    <総務>
    取締役会・朝礼などの運営、通達・連絡文の発信、車両管理・使用許可管理、役員秘書など多岐にわたる業務を行います。

    <法務>
    各事業に関わる契約の立案・審査、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討など、法令から事業を支えます。

    <人事>
    入退職や社会保険の手続きや勤怠などの労務管理、人事制度の設定などを行います。

    <人財開発>
    新卒、中途、パート・アルバイト、派遣社員などの採用活動や、従業員がスキルアップできる環境の整備、研修の充実など、優秀な人財を発掘・育成します。

    <経理>
    売上管理や払い管理など月次のものから、年次決算や管理会計まで、会社のお金にまつわる一切を担当します。

    <情報システム>
    経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画立案・要件確定、導入・管理を行う他、事業を支えるインフラの維持、運用、保守も行います。
雇用形態 正社員※試用期間あり(6ヶ月、退職金・企業年金の算定期間に含まない。)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【中途】
全国転勤職:月給 340,000円以上(想定年収493万円〜718万円)※経験・スキルにより変動有
地域限定職:月給 276,000円以上(想定年収400万円〜646万円)※経験・スキルにより変動有

固定残業/なし
試用期間/6カ月(退職金の算定期間に含まない。他は同条件)
諸手当 通勤手当(全額支給)
時間外手当(別途支給)
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 【人事労務・人財開発・経理・法務・総務・情報システム】
本社/東京都千代田区神田三崎町3−3−21

【営業職・建築系技術職】
全国の支店・事業所 ※希望に沿った勤務地でご案内いたします。
北海道/岩手県/宮城県/茨城県/群馬県/東京都/新潟県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/沖縄県
勤務時間 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制
(コアタイムなし、休憩1時間、1日の勤務時間数による)
時間外労働 あり(月平均13.2時間)
休日・休暇 年間休日123日
休日/完全週休2日制(土日祝)
休暇/年間有給休暇(10日〜20日、10月以降の入社は5日付与)、
慶弔休暇、産前・産後休暇、子・家族の看護休暇、育児・介護休業など
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災
制度/従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、自社ホテル利用割引、出産祝金、退職金、企業年金、リロクラブ
定年 65歳
再雇用あり

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴不問
・人事労務・人材開発・経理・情報システム・・・同列部署にてご経験がある方歓迎。
・営業職・・・商業デベロッパー営業職のご経験がある方。
・建築系技術職・・・建築系技術職のご経験がある方。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制  

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビよりエントリーをお願いいたします。
ご応募いただいてから2週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
選考方法 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
採用窓口 管理本部 人財開発部 採用グループ :障がい者採用担当
TEL:03-5214-5022
FAX:03-5214-2940
本社住所 〒101-0061
東京都千代田区三崎町3−3−21 (地図を見る)
本社交通
JR総武線・東京メトロ東西線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅
JR総武線「水道橋」駅
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅
本社駐車場情報 なし
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東京五輪関連事業、首都圏の大型都市再開発事業などで盛況が続く建設・不動産業界。しかし建設業界では深刻な人手不足で、今後の発展に大きな影を落としている。オフィスビル・商業施設の賃貸は都心を中心に需要が堅調である。反面、新築分譲マンションや住宅は低迷が続いている。景況は上昇しているが、まだまだ個人消費には結びついていないようだ。プラントエンジニアリングや水処理システムは、日本企業が誇る高度な技術力でアジア・中東に進出し、海外でも高い評価を得ている。


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