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【中途採用情報】大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 住宅・建設・不動産 |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヶ月、退職金・企業年金の算定期間に含まない。) |
待遇と勤務| 給与 | 【中途】 月給202,000円以上 年収4,181,400円以上 （賞与8.9ヶ月含む） 固定残業／なし 試用期間／6カ月（退職金の算定期間に含まない。他は同条件） |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 時間外手当（別途支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回（2024年度実績8.9ヶ月） |
| 勤務地 | 【事務職� 銑ァ柬楴辧薪豕�都千代田区神田三崎町３−３−２１ 【事務職�ΑΡ超反ΑΨ�築系技術職】全国の支店・事業所 ※希望に沿った勤務地でご案内いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩時間1時間） ※ご状況に応じて相談可 2025年4月よりフルフレックスタイム制度へ移行 |
| 時間外労働 | あり（月平均18時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 休日／完全週休2日制（土日祝） 休暇／年間有給休暇（10日〜20日、10月以降の入社は5日付与）、 慶弔休暇、産前・産後休暇、子・家族の看護休暇、育児・介護休業など |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災 制度／従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、自社ホテル利用割引、出産祝金、退職金、企業年金、リロクラブ |
| 定年 | 65歳 再雇用あり |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴不問 ・事務職の場合→管理部門でのご経験がある方。 ・営業職の場合→商業デベロッパー営業職のご経験がある方。 ・建築系技術職の場合→建築系技術職のご経験がある方。 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビよりエントリーをお願いいたします。 ご応募いただいてから2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 選考方法 | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 | |
| 採用窓口 |
管理本部 人財開発部 採用グループ
：障がい者採用担当
TEL：03-5214-5022 FAX：03-5214-2940 |
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| 本社住所 |
〒101-0061 東京都千代田区三崎町３−３−２１ (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
04月10日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| リコージャパン株式会社 |
04月14日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| NTTコムウェア株式会社 |
02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月23日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社大和総研 |
04月14日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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