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【2027年新卒採用情報】三井住友海上あいおい生命保険株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: 証券・金融・保険

  • 新卒・中途
  • 正社員

03月05日更新 

2027年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 若干名(前年度採用実績数は当社規定により非公開)
募集職種
  • (1)総合社員(全国転勤あり)
    (2)総合社員(転居転勤なし)
仕事(職務)内容
  • <営業部門>
    ・当社販売チャネルに対する生保販売指導・育成
    ・当社未委託の代理店に対する当社商品の販売委託業務

    <本社部門>
    ・新契約の引き受け、保険契約管理、保険金支払い
    ・営業戦略の企画・推進
    ・新商品開発、経理・財務、情報システム 等
雇用形態 正社員※試用期間あり(6カ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (1)総合社員(全国転勤あり)
※プロアクティブ手当80,800円(※)を含む。
・大卒:月給310,000円
・院了:月給332,400円

(2)総合社員(転居転勤なし)
※プロアクティブ手当67,800円(※)を含む。
・大卒:月給260,000円
・院了:月給282,400円

(※)主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給。
※時間外勤務が月50時間を超過した場合は別途手当を支給
※試用期間中の給与も同様です。
諸手当 通勤費、社宅・住宅費用補助(一定の支給要件を満たす場合)、自己学習補助 等
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 ・総合社員(営業部門)
営業拠点(47都道府県+海外)

・総合社員(本社部門)
本社/東京都中央区新川2-27-2
勤務時間 9:00〜17:00(休憩時間1時間)
部署によりフレックスタイム制あり(標準労働時間7時間/日)
時間外労働 あり(月平均:19.2時間)
休日・休暇 年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)
※ただし一部コールセンター等の組織についてはシフト勤務制(土日祝の出勤、早番・遅番体制)あり

休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(それぞれ8週間ずつ)、育児休暇、介護休暇、積立休暇、ボランティア休暇 等
福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、社宅貸与(一定の支給条件を満たす場合)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金
教育研修 新入社員研修、OJTトレーナー制度、フォローアップ研修等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2026年4月1日に大学・大学院に在籍し、2027年3月までに卒業(修了)予定の方(全学部・全学科)

※ご卒業後、入社予定日(2027年4月1日)までの期間が3年以内かつ、職歴の無い方(アルバイトは職歴から除く)は、新卒者として応募可能です。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   筆談での対応   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2023年54名9名
2024年64名4名
2025年55名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2023年24名30名
2024年46名18名
2025年35名20名
平均勤続年数 9.8年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ・新入社員研修(4週間程度)
・階層別研修(年次・役職に応じた研修)
・マネジメント研修(管理職向け研修)
・営業部門新任者研修 
・育休復帰支援セミナー
・MS&ADインシュアランスグループ共催研修 など
自己啓発支援の有無及び内容 ・資格取得支援制度
・社外通信講座
・社員表彰制度 など
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 コンサルタントの資格を持ったキャリア相談スタッフが本社に常駐しています。
社内検定等の制度の有無及び内容 生命保険協会の資格試験:一般・専門・応用・大学 課程試験、生命保険講座

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 17.2日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数40名51名
取得者数42名51名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員7.89%
管理者25%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 マイページを発行させていただきますので、
まずは下記のURLより、エントリー情報のご登録をお願いいたします。

【三井住友海上あいおい生命 エントリー画面】
https://forms.office.com/r/gu3xhJWLaS
応募時期 〜2026年3月末
提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書
・SPI
選考方法 ES⇒SPI⇒面接(複数回)⇒内々定
採用窓口 人事総務部 採用グループ :採用担当者
E-Mail:shinsotsu_jinji@msa-life.co.jp
TEL:03-5539-8803
FAX:03-5539-8603
東京本社住所 〒104-8258
東京都中央区新川2-27-2
住友ツインビルディング西館 (地図を見る)
東京本社交通
・JR「東京駅」八重洲南口10番バス乗場から都営バス(東16系統)10分
「住友ツインビル前」下車
・JR京葉線「八丁堀駅」B4出口から400m
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口から600m
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」1、3番出口から700m
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クローバーナビからエントリーは受け付けていません。詳細については応募方法をご確認ください。

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