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【2027年新卒採用情報】兵庫県庁の障がい者求人・採用情報業種： |
職務内容| 採用人数 | 10名程度（昨年度採用実績５名） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヵ月) |
待遇と勤務| 給与 | 月給：206,000円〜（地域手当を含まない額です） ※条件付採用の期間（試用期間）中も本採用時と同じ待遇です。 ※給与月額は、経歴に応じて加算される場合があります。 ※給与改定によって変わることがあります。 ※地域手当の額は、勤務地域により異なります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当、地域手当 など |
| 昇給・賞与 | 昇給（年１回） |
| 勤務地 | 受験の際に希望勤務地区を選択いただきます。本人の希望や経験等を踏まえた人事配置が行われます。 【希望勤務地区】 神戸地区：神戸市 阪神地区：尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、川辺郡 東播磨地区：明石市、加古川市、高砂市、西脇市、三木市、小野市、加西市、加東市、加古郡、多可郡 西播磨地区：姫路市、相生市、たつの市、赤穂市、宍粟市、神崎郡、揖保郡、赤穂郡、佐用郡 但馬地区：豊岡市、養父市、朝来市、美方郡 丹波地区：丹波篠山市、丹波市 淡路地区：洲本市、 南あわじ市、淡路市 |
| 勤務時間 | ７時間45分勤務。休憩60分。 原則として月曜〜金曜の完全週休２日制。 ※本庁勤務での一例。下記の時間帯から選択可能。 【１】8:15〜17:00 【２】8:45〜17:30 【３】9:00〜17:45 【４】9:30〜18:15 また、フレックスタイム制を利用することもできます。（標準労働時間 ７時間45分／日） ※警察事務職は原則8:30〜17:15 ※時間帯は所属により異なることがあります。 |
| 時間外労働 | 配属先により異なります。（月平均超過勤務時間：9.7時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 休日／原則として月曜〜金曜の完全週休２日制。祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで）。 休暇／ 年次休暇：１年間に20日（４月新規採用者は15日）、一定の日数を繰り越すことができます。 特別休暇：夏季（５日間）、結婚（５日間）、出産、忌引など |
| 福利厚生 | 地方公務員共済組合加入（健康保険、厚生年金保険など） 育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、フレックスタイム制など ※詳しくは試験案内をご参照ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_000000073.html |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 次のすべての要件を満たす人が受験可。（学歴・学部学科は問わず） (1)昭和42年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人（令和9年4月1日現在における年齢が18歳から59歳までの人） (2)次のいずれかに該当する人 ア 身体障害者手帳の交付を受けている人 イ 都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人 ウ 知的障害者更生相談所、児童相談所、精神保健福祉センター、障害者職業センター、精神保健指定医により知的障害があると判定された人 エ 精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人 ※交付申請中の場合は不可 (3)日本国籍を有する人（市町組合立小中学校等への勤務のみを希望する場合や技術系職種を希望する場合は、日本国籍を有しない人も受験できます） (4)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けていない人（心身耗弱を原因とする宣告を受けている人は受験できます） (5)地方公務員法第16条の各号のいずれにも該当しない人 ※詳しくは試験案内をご参照ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_000000073.html |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 車いす用エレベータ 車いす用トイレ フレックスタイム制 在宅勤務 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | （職員全体）平均年齢42.3歳、平均勤続年数16.3年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
新任職員研修、階層別研修 など ※詳しくは兵庫県職員採用ポータルサイト（キャリア・働き方）を参照してください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/career_workstyle.html |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
マルチワークプログラム（庁内インターン）、キャリアチャレンジプログラム など ※詳しくは兵庫県職員採用ポータルサイト（キャリア・働き方）を参照してください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/career_workstyle.html |
| メンター制度の有無 | あり |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 10.1時間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.3日 | ||||
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 兵庫県職員採用ポータルサイトから申込方法をご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_000000068.html |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 〇インターネット 2026年8月20日（木曜日）10時〜2026年9月16日（水曜日）17時（受信有効） ※できるだけ、インターネットからの申込をお願いします。 ※スマートフォンからの申込も可能です。 〇郵送 2026年8月20日（木曜日）〜2026年9月16日（水曜日）(消印有効) ※持参による申込受付は行いません。 |
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| 提出書類 | １次試験時に自己PRカードを提出してください。また、採用までの間に手帳の提示を求める場合があります。 ※詳しくは試験案内を参照してください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_000000073.html |
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| 選考方法 | １次（筆記）試験（11月1日（日））→２次（面接）試験（11月30日（月）〜12月4日（金）予定）→最終合格（内定） | |
| 採用窓口 |
兵庫県人事委員会事務局 任用給与課
：障がい者採用担当
E-Mail：shokusai@pref.hyogo.lg.jp TEL：078-362-9349 FAX：078-362-3934 |
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| 本庁住所 |
〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 (地図を見る) |
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| 本庁交通 |
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| 本庁駐車場情報 |
あり |
| 株式会社日本経済新聞社 |
05月21日更新 |
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「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、２０１５年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナン…
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| 日本生命保険相互会社 |
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日本生命では様々な強みをもった幅広い人材を必要としており、活躍のフィールドは多種多様です。障がいのある方が一人ひとりの個性をいかんなく発揮できる、“サポ…
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| キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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キヤノンマーケティングジャパンは、キヤノン商品の国内向け商品企画・広報宣伝活動・販売・サービスなど幅広い活動を展開するマーケティング企業であり、「くらし…
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| トランスコスモス株式会社 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大塚商会 |
07月29日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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07月22日更新 |
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