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【2027年新卒採用情報】ソフトバンクグループ株式会社の障がい者求人・採用情報業種： |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年度実績2名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3か月) 契約社員※契約期間については、ご本人のご経歴やご希望等を総合的に勘案のうえ個別に決定いたします（最短1年、上限5年）。正社員登用の可能性あり。 |
待遇と勤務| 給与 | 【全職種共通】 月給：279,000円以上 年収：5,022,000円以上 ※残業代別途支給 ※スキルやご経験に応じて決定します ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月） 賞与/年1回（6月） |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 竹芝駅、浜松町駅、大門駅より約400ｍ |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制・標準労働時間7時間45分/日 （標準的な労働時間：9:00〜17:45休憩60分） |
| 時間外労働 | あり（2024年度実績：月平均27.10時間の所定外労働） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 休日： 土日・祝日、年末年始、恩人感謝の日 有給休暇： 初年度は入社月により変動、次年度以降は一律25日（前年度の出勤率が80%以上の場合） その他：積立年休、特別有給休暇（慶弔、リフレッシュ等）、特別無給休暇（産前産後、キッズケア、セルフケア等） |
| 福利厚生 | ・交通費（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金） ・財産形成貯蓄(一般/年金/住宅、奨励金あり) ・従業員持株会 ・団体保険、「ベネフィット・ステーション」サービス等 |
| 教育研修 | ・OJT（On-the-Job Training）を基本とし、業務を通じて実践的なスキルを習得 ・定期的な1on1ミーティングや360度フィードバックによる自己成長の促進 ・ネイティブ／バイリンガル講師によるオンライン英会話や、ソフトバンクグループ共通の研修プログラム受講機会を提供 ・業務に必要と認められる範囲において、教育訓練費や資格維持費の補助あり ・次世代経営人材の育成を目的とした「ソフトバンクアカデミア」など、志向に応じたキャリア開発機会を用意 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | （1）、（2）、（3）共通 ・2027年3月 高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院卒業・修了見込み ・日本国内で有効な障がい者手帳をお持ちの方 ・パソコンの基本操作スキル（メール、Word、Excelなど） （3）翻訳 ・ビジネスレベル以上の英語（TOEIC800点以上想定） |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 10.1年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
・OJT（On-the-Job Training）を基本とし、業務を通じて実践的なスキルを習得 ・定期的な1on1ミーティングや360度フィードバックによる自己成長の促進 ・ネイティブ／バイリンガル講師によるオンライン英会話や、ソフトバンクグループ共通の研修プログラム受講機会を提供 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
・業務に必要と認められる範囲において、教育訓練費や資格維持費の補助あり ・次世代経営人材の育成を目的とした「ソフトバンクアカデミア」など、志向に応じたキャリア開発機会を用意 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 月平均27.10時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.9日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、当社より履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーの提出先のご案内を送付いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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|---|---|---|
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 人事面接（人事） ご提出いただいた応募書類をもとに、配属先の検討や当社へのご理解を深めていただくことを目的に、人事担当とのカジュアル面談を実施いたします。 2. 一次面接（配属想定部門＋人事） 3. 適性検査、二次面接（配属想定部門＋人事） 4. 内定 |
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| 採用窓口 |
人事部
：ワーナー 里緒奈アンバー
E-Mail：sbghr_careers@softbank.co.jp |
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| 本社住所 |
〒105-7537 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
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