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職務内容| 採用人数 | 若干名（2025年度採用実績 25名） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 全職種共通 博士・修士了、大学・高専専攻科卒 月給219,770円 短大・専門学校・高専卒 月給209,520円 ※上記金額は、全員支給の職種手当9,700円以上、都市手当4,520円〜4,770円（基本給×2.5%）、一律初任給調整手当14,500円を含みます。 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 初任給調整手当、職務手当、職種手当、寒冷地手当、通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（夏、冬）（2025年度実績 年間3.47カ月分） |
| 勤務地 | 青森市、盛岡市、秋田市、仙台市、郡山市などの現業機関（貨物駅・総合鉄道部・保全技術センターなど） |
| 勤務時間 | 現業（�´↓�）： 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 例）9：00〜翌9：00※休憩、仮眠あり（8時間） 8：30〜17：05、8：30〜17：30 ※月数回夜勤あり ※休憩1時間 非現業（�ぁ法� 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 例）9:00〜17:50 ※休憩1時間 部署によりフレックスタイム制を導入（標準労働時間 7時間50分／日） |
| 時間外労働 | あり（月平均11.8時間） |
| 休日・休暇 | 年間110日（4週4休ほかに年間58日） 休暇／年次有給（入社時１5日、最大２０日）・慶弔・介護・保存休暇、育児休職 |
| 福利厚生 | 保険／各種社会保険完備 制度／銀行定期預金、住宅補助金制度、社員互助会、カフェテリアプラン、育児・介護短時間勤務制度など 施設／社宅、独身寮 |
| 教育研修 | ○入社前 内定者研修 ○入社後 新入社員研修、入社年次別フォロー研修、管理職向け研修、 各種職務別研修（営業、安全、運転、輸送、情報、開発、保全、人事、財務等） 通信教育等 入社後の主な業務 入社後の約2カ月は、鉄道の基礎知識や専門用語を学び、安全に関する教育などを受けた後、それぞれの配属先でOJTを通じて仕事を覚えていきます。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2027年3月に専門・高専・短大・大学・大学院卒業・修了予定の方（既卒3年以内の方はご応募可能です） 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
自動車通勤
勤務時間の配慮
独身寮・社宅
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 16.7年 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.9歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、階層別研修、職能別(業務別)研修、自由参加型研修、等 多数有 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | 各種資格取得の奨励策、通信教育(120講座)、eラーニング(約120コース) |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 入社直後(人事研修・人事担当者面談)、各職場での個人面談(毎年) |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 運転適性検査、医学適性検査、職能別資質確認試験(筆記・技能)、昇格・昇給試験制度 有 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 11.8時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.6日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーを送付してください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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|---|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考⇒SPI受験⇒適性検査⇒面接⇒内定 | |
| 採用窓口 |
総務部
：障がい者採用担当
TEL：050-2017-4132 |
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| 東北支社住所 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋一丁目1-1 ＪＲ東日本東北本部ビル (地図を見る) |
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| 東北支社交通 |
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| 東北支社駐車場情報 |
応相談 |
| ソニーグループ |
05月19日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
01月09日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
01月22日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| NTTクラルティ株式会社 |
10月30日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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