[2025年新卒採用]長崎県,その他の障がい者求人・就職採用情報

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03月12日更新

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株式会社NTTドコモ

03月12日更新　

ドコモで踏み切れ。ここは、革新の出発点。高く、遠く、大きく飛ぶには、気持ちや勢いだけじゃ難しい。各地にあまねく整備された通信回線、数千万人に…

業種	IT/情報通信
新卒／中途	2026新卒(既卒10年以内可)・2025新卒(既卒50年以内可)
募集職種	2026新卒：総合職 2025新卒：総合職
雇用形態	2026新卒：正社員 2025新卒：正社員
勤務地	2026新卒：本社、全国の各支社… 2025新卒：本社、全国の各支社…
給与	2026新卒：初任給 (1)短大・専門・高専卒：月給285,790円 (2)大学卒：月給303,790円 (3)修士了：月給315,790円 (4)博士了：月給391,030円 ※2024年4月1日時点 ※博士了はグレード４で採用した場合、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。 ※(1)～(3)であっても、学生時代の取組や現場受け入れ型インターンシップ等で確認できた専門性等が、当社の基準を満たす場合は「グレード5」での入社となる場合があります。 ※試用期間中も給与に変更はございません 2025新卒：初任給 (1)短大・専門・高専卒：月給285,790円 (2)大学卒：月給303,790円 (3)修士了：月給315,790円 (4)博士了：月給391,030円 ※2024年4月1日時点 ※博士了はグレード４で採用した場合、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。 ※(1)～(3)であっても、学生時代の取組や現場受け入れ型インターンシップ等で確認できた専門性等が、当社の基準を満たす場合は「グレード5」での入社となる場合があります。 ※試用期間中も給与に変更はございません +　続きを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: IT/情報通信スタッフ関連人材育成制度が充実している企業下肢障がい勤務時間の配慮

ランスタッド株式会社

03月07日更新　

●積極的採用実施中♪ 特例子会社をもたず、法人1社、同じ職場で障がいのある方にも活躍頂くことが弊社の考える「公平性」です。現在約300人の障がいのあ…

業種	サービス
新卒／中途	2026新卒(既卒3年以内可)・2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種	2026新卒： (1)労務管理・事… 2025新卒： (1)労務管理・事… 中途： 1）営業事務　2）労務…
雇用形態	2026新卒：正社員/契約社員 2025新卒：正社員/契約社員中途：正社員/契約社員
勤務地	2026新卒： (1)池袋/東京都… 2025新卒： (1)池袋/東京都… 中途： 1）船橋、宇都宮、伊勢…
給与	2026新卒：（1）フルタイムの場合：月給190,000円～210,000円時短勤務可【詳細】高卒：195,000円短大/専門卒：200,000円大卒：205,000円大学院卒：210,000円 (2)月給 210,000円～270,000円時短勤務不可 ※試用期間中も給与に変更はございません ※時短勤務の場合は、上記フルタイムでの基本給を基準に、週当たりの合計労働時間数に応じた基本給を算定します。 2025新卒：（1）フルタイムの場合：月給190,000円～250,000円時短勤務可 (2)月給 210,000円～270,000円時短勤務不可 (3)月給 190,000円～250,000円 (4)フルタイムの場合：月給190,000円～200,000円時短勤務可 ※試用期間中も給与に変更はございません ※時短勤務の場合は、上記フルタイムでの基本給を基準に、週当たりの合計労働時間数に応じた基本給を算定します。中途： 1）営業事務　　　　　　　　　　　　　 →月給：21万円～25万円 2）労務事務 →月給：19万円～25万円 3）法務事務 →月給：月給：21万円～25万円 4）人材コーディネーター →月給：21万円～27万円 5）エンジニア派遣の候補者の募集補助 →月給：21万円～25万円 ※時短勤務の場合は、上記フルタイムので基本給を基準に、週当たりの合計労働時間数に応じた基本給を算定します。 ※給与は実務経験・職種・配属部署によって異なります。 ※スキルや経験を考慮し、規定により決定いたします。 ※残業代別途支給 ※試用期間中も給与に変更はございません。 +　続きを読む

障がい者も健常者も区別のないフラットな職場が魅力です。

佐々木　理さん

下肢障がい

佐々木　理さんのメッセージを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: サービススタッフ関連外国語を活かせる企業免疫機能障がい病院へ通院配慮

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