島根県,フレックスタイム制を導入している企業の障がい者求人・就職採用情報

中途：
（１）月給141,900円以上

（２）〜（４）月給189,300円以上

※全ての求人において試用期間中も給与に変更はございません。

2026新卒：
初任給
(1)短大・専門・高専卒：月給285,790円
(2)大学卒：月給303,790円
(3)修士了：月給315,790円
(4)博士了：月給391,030円

※2024年4月1日時点
※博士了はグレード４で採用した場合、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。
※(1)〜(3)であっても、学生時代の取組や現場受け入れ型インターンシップ等で確認できた専門性等が、当社の基準を満たす場合は「グレード5」での入社となる場合があります。
※試用期間中も給与に変更はございません

2026新卒：
月給 200,000円〜250,000円
※試用期間中も給与に変更はございません
中途：
月給 178,000円〜382,000円
※試用期間中も給与に変更はございません

2026新卒：
（１）大学院卒：月給：291,000円
　　　大学卒：月給：280,000円
（２）（３）月給：230,000円

2026新卒：
（1）フルタイムの場合：月給190,000円〜210,000円
時短勤務可
【詳細】
高卒：195,000円
短大/専門卒：200,000円
大卒：205,000円
大学院卒：210,000円

(2)月給 210,000円〜270,000円
時短勤務不可

※試用期間中も給与に変更はございません
※時短勤務の場合は、上記フルタイムでの基本給を基準に、週当たりの合計労働時間数に応じた基本給を算定します。
中途：
1）営業事務　　　　　　　　　　　　　
→月給：21万円〜25万円

2）労務事務
→月給：19万円〜25万円

3）法務事務
→月給：月給：21万円〜25万円

4）人材コーディネーター
→月給：21万円〜27万円

5）エンジニア派遣の候補者の募集補助
→月給：21万円〜25万円

※時短勤務の場合は、上記フルタイムので基本給を基準に、週当たりの合計労働時間数に応じた基本給を算定します。
※給与は実務経験・職種・配属部署によって異なります。
※スキルや経験を考慮し、規定により決定いたします。
※残業代別途支給
※試用期間中も給与に変更はございません。

2026新卒：
[新 卒](2025年度実績、月給)※現在見直しを行っており、今後情報更新予定です。
　修士了：284,000円
　大学卒：264,000円
　高専卒：229,000円
※高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。

中途：
下記を下限の金額として、経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定
【中途】月給：260,000円〜