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【【中途入社】Oさん:先輩社員からのメッセージ】住重ウィル株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: メーカー

  • 中途のみ
  • 正社員

06月20日更新 

先輩社員からのメッセージ

写真:【中途入社】O
会社とともに自分自身も成長していきたいです

【中途入社】O さん

事業統括部
聴覚障がい

前職では技術管理を担当。
住重ウィルには2024年1月に入社し、グループ内アウトソーシング事業の採用事務や経理業務を中心に担当しています。

なぜ住重ウィルを選んだのですか?
私は2024年1月に入社しました。
求人票を見て、2023年9月に設立されたばかりの新しい会社ということで、どんな会社なのだろうと興味を持ち、応募致しました。
実際に面接を受けてみると、採用担当の方々が障がいに対する理解があり、手話ができる方もいて、親近感を感じました。

また、Teamsのトランスクリプションやチャット機能を、事前に準備して頂いたおかげで、面接ではスムーズにコミュニケーションが取れ、情報保障と私たち障がい者が働きやすい環境が整っていると感じられました。
業務内容についても、現在募集しているのは、採用事務と経理業務などの一般事務ですが、「将来的には専門的業務にも挑戦し、会社の歴史を作っていきたい」というビジョンを聞き、自分がキャリアップできる機会がある会社だと思い、入社を決めました。
実際に働いてみてどうですか?
前職では、技術管理に関する業務が多かったので、経理業務・採用事務業務は初めてのチャレンジでした。

入社してすぐに担当した業務は、キャリア・新卒採用に関する交通費管理、本社のお客様に支払う請求金額の管理の業務を中心に行っていましたが、現在は研修受講者名簿の作成などの仕事が増え、日々、新しい仕事の引継ぎもあり、担当する仕事の幅が広がっています。

どの業務もミスすると多大な迷惑を掛けてしまうため、注意力・責任感が求められます。
最初は、何度も見直しをして、丁寧にシステム入力をしていたので、時間がかなり掛かりましたが、今は時間も意識して取り組んでいます。
もちろん今も、緊張感をもって業務を行っていますが、それぞれの業務の重要なポイントも理解が進み、スムーズに進められるようになりました。
社内のコミュニケーションはどうですか?
私は聴覚障がいがありますが、音声認識システムやチャットなど活用して、対等な仕事をいただいています。
仕事でわからないこと、疑問があったときは、先輩たちが親身になって教えてくださいます。
住重ウィル社内だけでなく、住友重機械工業グループのさまざまな、高い技術力のある方や知識豊富な方と交流する機会も多くあり、意見交換や質問がしやすい環境です。
社内では、ランチなどで雑談することがあり、楽しくコミュニケーションが取れています。
また、社員が参加する月例会では「手話を教えるコーナー」を担当させて頂き皆さんに楽しんで手話を覚えてもらえるよう工夫しています。
就職活動中の皆様へ
最初はどんな会社に入れば良いのか・・と、不安があると思いますが、自分に合った会社は必ずあるはずです。
働きやすい環境なのか、自分の障がいに理解がある環境なのかを確かめるためにも、色々な会社を受けるとみると良いと思います。

住重ウィルには、さまざまな障がいのある社員がおり、一人ひとりが挑戦・成長できる環境があります。ぜひ、私たちの仲間となり一緒に、住重ウィルで成長していきませんか。

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