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【2026年新卒採用情報】キンドリルジャパン株式会社の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 若干名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヵ月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給／2024年4月実績 月給28万6000円+賞与147万円 （ 年俸490万2000円※賞与含む） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外・休日勤務手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 ※給与調整 賞与/年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本社／〒106-6143 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 43F 事業所／大阪・名古屋 ※詳細は応相談 |
| 勤務時間 | 09：00‐17：36 フレックスタイム制あり 内休憩1時間 ※職務・業務内容によって勤務制度は異なる場合がございます。 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 以上、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、特別休暇 |
| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度／教育・研修制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ・大学・短大・高専・専門を2023年3月〜2026年3月に卒業（見込み）の方 ・2025年10月もしくは2026年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること ・日本語での就労可能な言語能力を持っていること（JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル） ・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること ・文理不問 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 車いす用エレベータ 車いす用トイレ |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 平均勤続年数 | 17.8年（2024年度） |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
新入社員研修では、ビジネスやITに関する基礎知識などを、3か月〜6か月かけて習得します。 その後、約18か月間ビジネス内での専門的な学習とオンザジョブトレーニングに取り組みます。 会社として必要とするスキル、社員がそれぞれのキャリアにおいて高めたいスキル、 そして社員同士の交流（コミュニティ活動や社内有志による勉強会など）を通して切磋琢磨しながらスキルを伸ばすための 多様な育成プログラムを備えています。 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
・社員なら誰でも自由にアクセスできるe-Learningサイトやコミュニティ活動、社内セミナーへの参加を通してご自身の興味のある分野やスキルに関する学習を継続いただくことが可能 ・外部の研修や資格についても自己負担なく受講、受験が可能になる仕組みあり |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 |
・新入社員研修中に「キャリアについて学ぶ日」を複数回開催（リーダー陣の講話） ・各プロフェッションごとの全社員の研修 ・グローバル全体のプロフェッションコミュニティによる研修 ・マネージャーとの定期的な１on１ ・メンターによるキャリアコンサルティング |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 |
社内バッジ取得制度あり 検定補助 昇進試験 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | あり |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーしてください。 | |
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| 提出書類 | 履歴書・障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考・適性検査（WEB）・面接（複数回） | |
| 採用窓口 |
人事部
：新卒採用担当
E-Mail：kyn-recruting@kyndryl.com |
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| 本社住所 |
〒106-6143 東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー（４３階） (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| ソニーグループ（4社合同） |
04月28日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社日本経済新聞社 |
03月18日更新 |
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「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、２０１５年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナン…
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| リコージャパン株式会社 |
04月14日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 東京地下鉄株式会社（東京メトロ） |
04月01日更新 |
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東京メトロは、東京都区部を中心に9路線195.0kmの地下鉄を運営しています。そのうち7路線で他社と相互直通運転を実施し、一日約652万人のお客様にご利…
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| 株式会社日本政策金融公庫 |
04月01日更新 |
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日本経済は、個人事業を営む方から中小企業者、農林水産業者まで、多くの人たちに支えられています。日本公庫は、国の政策の下、こうした日本経済を支える人たちを…
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| 阪急交通社グループ |
03月04日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
こんにちは。 阪急交通社グループ 障がい者採用担当です。 当グループ採用ページをご覧いただたき、ありがとうございます。 私たち阪急交通社グループでは…
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| JTBグループ |
04月25日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JTBグループは「新」交流創造ビジョンを策定し、新しい中期経営計画がスタートしました。コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタ…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
04月14日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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