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【2026年新卒採用情報】株式会社ドコモCS中国（NTTドコモグループ）の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 若干名 ★積極的に採用していきたいと考えておりますので、ご興味のある方は是非ご応募ください！ |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(4ヵ月/条件変更なし) 契約社員※契約期間は1年、正社員登用制度あり |
待遇と勤務| 給与 | �＼擬勸�（エリア基幹職：転居を伴う異動について配慮可能） 月給24万円〜 �⇒�期社員（異動なし） 月給20万円〜（広島） ※個別の能力・経験を考慮の上、当社規定により決定 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当など ※実績に基づき支給する手当 |
| 昇給・賞与 | �＼擬勸�（エリア基幹職：転居を伴う異動について配慮可能） 昇給/年1回（10月） 賞与/年2回（6月、12月） �⇒�期社員（異動なし） 昇給/なし 賞与/なし |
| 勤務地 | 配属部署は面接にてご希望と適性（経験・能力）を総合的に踏まえて当社にて決定します。 勤務地はドコモCS中国の事業所（広島県広島市）となります 本社（フロント支援部・営業推進部・監査部・総務部・経理部・経営企画部・広島営業部） ・広島市中区大手町4-1-8 ドコモ広島大手町ビル ・広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル 本社（ネットワーク運営部・エリア品質部） ・広島市西区商工センター2-6-2 ドコモ広島商工ビル |
| 勤務時間 | 9時30分〜18時00分 休憩時間60分 実働7.5時間／1日 |
| 時間外労働 | あり（平均13.4時間） ※時間外労働については配慮可能。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 福利厚生 | 健康診断、ストレスチェック、社外カウンセリング、社内カウンセリング、慶弔金など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴/2026年3月に短大・高専・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科/全学部全学科 |
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| 仕事に活かせる 経験 |
・PCスキル初級以上（Excel、Word、PowerPoint等のofficeソフトを使用できる） ・インターネットの基礎的な知識 ・簿記スキル など |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 勤務時間の配慮 車いす用トイレ 在宅勤務 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 導入研修、若手育成研修 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | 自己啓発支援100％ |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 手上制キャリアコンサルティング施策 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 13.3時間 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 20日 |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーを送付してください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 随時 | |
| 提出書類 | ES・適性検査・履歴書 | |
| 選考方法 | 書類選考（ES・適性検査・履歴書）→面接複数回→内定 | |
| 採用窓口 |
総務部
：障がい者採用担当
E-Mail：csc_saiyou-ml@nttdocomo.com |
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| 本社住所 |
〒730-8566 広島県広島市中区大手町4-1-8 ドコモ広島大手町ビル (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | 応相談 |
| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社ＮＴＴデータフロンティア |
12月05日更新 |
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当社は大規模金融システムの開発を中心に事業展開するシステムインテグレーション企業です。またオープンソース等を用いたWebオンラインシステムの開発などに…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| NTTコムウェア株式会社 |
02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月23日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社大和総研 |
04月14日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| 株式会社NTTドコモ |
03月12日更新 |
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ドコモで踏み切れ。ここは、革新の出発点。 高く、遠く、大きく飛ぶには、 気持ちや勢いだけじゃ難しい。 各地にあまねく整備された通信回線、 数千万人に…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社アイシン |
04月03日更新 |
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アイシンはパワートレイン・走行安全・車体・CSSなどの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2〜3万点と言われる中、約1.5万点の製品群を有してい…
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