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【2022年新卒】株式会社大和総研の障害者求人・採用情報

業種:IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

2022年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)一般事務職種【正社員】
    (2)システム職種【正社員】
仕事(職務)内容
  • (1)一般事務職種
    本社部門含む各部門での企画・アシスタント業務及び庶務業務全般
    (各種事務、書類やデータの作成・入力、電話対応など)、社内OA環境整備など

    (2)システム職種
    システムコンサルティング、システムの設計・構築及び運用に至るトータルソリューション
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 ・CS職 (一般事務職種) 大学卒/月給220,000円
・総合職(システム職種) 大学卒/月給255,000円
※初任給/2020年4月の実績
※試用期間も同じ額
諸手当 寮・住宅補助、通勤、超過勤務、家族、昼食手当、出産一時金(62万円、3人目以降は200万円が追加)、保育施設費用補助など
(職種により制度内容に違いがあります)
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 東京本社(最寄駅「門前仲町」)、名古屋、大阪
勤務時間 8:40〜17:10(昼休み60分) ※フレックスタイム制あり
時間外労働 総合職 所定外労働時間 月平均 29.5時間 (2019年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得。
夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)、有給休暇17〜23日(初年度15日)(結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、1時間単位の年休など)、エル休暇、健診休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇、公務休暇など
福利厚生 福利厚生/通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェエルジュサービス
医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度など
勤務制度/短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、サテライトシェアオフィス勤務、所定時間外労働の免除
社内インターンシップ
施設/独身寮、保養所など
教育研修 主な研修制度: 内定者教育、新入社員研修、OJTチュータ制度、DIRカレッジ(2〜4年次対象基礎教育)、DIRアドバンス(より高度なスキル習得のための研修)、キャリア研修、資格試験支援制度、eラーニング、ITスキル研修 他

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 ・新卒の方
 2022年3月大学卒業または大学院修了見込みの方
・既卒の方
 2019年〜2021年卒業または修了で職歴のない方
仕事に活かせる
経験
Microsoft Excel の利用経験
学業でのプログラミング経験 など

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年46名26名
2018年41名23名
2017年43名19名
平均勤続年数 16.6年(2020/3末時点)
平均年齢 41.2歳(2020/3末時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 内定者教育、新入社員研修、OJTチュータ制度、DIRカレッジ、選抜制研修、階層別研修など
自己啓発支援の有無及び内容 資格取得支援制度、海外留学制度、外部研修受講費用補助制度、eラーニング教材提供など
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 総合職 所定外労働時間 月平均 29.5時間 (2019年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 19.8日(2019年度)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数57名48名
取得者数72名48名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者7.4%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 まずはクローバーナビからエントリーをお願いします。
応募時期 随時
提出書類 履歴書、志望動機書
選考方法 書類選考⇒面接(複数回)、WEBテスト。(別途、オンライン面談を行う場合もございます)
採用窓口 人事部 :障がい者採用担当
E-Mail:recruit@dir.co.jp
TEL:03-5620-5600
【本社】住所 〒135-8460
東京都江東区冬木15-6 (地図を見る)
【本社】交通
東京メトロ東西線 門前仲町駅(473m)
都営大江戸線 門前仲町駅(473m)
【本社】駐車場情報 お車での来社はご遠慮下さい。
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情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。


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