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【2020年新卒】東芝（事業会社５社合同）の障害者求人・採用情報業種：メーカー・IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 未定 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(2か月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給／2018年4月実績 修士卒 月給 235,500円 大学卒 月給 211,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅費補助、通勤手当、次世代育成手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝浦1-1-1 事業所、工場、支社（国内各所） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（休憩時間12:00〜13:00) ※フレックスタイム制有り(標準就業時間 7時間45分) ※コアタイム・勤務時間は事業場により異なる |
| 時間外労働 | 月平均２０時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給(初年度18日、次年度以降24日)・特別・慶弔・結婚・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか |
| 福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/持家制度・社員持株・財形貯蓄・企業年金 施設/社宅・寮・スポ-ツ施設・保養所 |
| 教育研修 | 新入社員導入訓練、グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／大学卒以上 ※2020年3月卒業見込者 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 自動車通勤 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 産業医の設置 その他（（要相談）） |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 平均勤続年数 | 17.5年（2018年度） |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員導入訓研修、グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育など |
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雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 付与日数の87%を取得。(2018年度） |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーした場合は、「プレエントリー扱い」となります。正式応募は、弊社ホームページからお願いいたします。 なお、当社ホームページよりエントリーの後に事業会社5社※の中からご希望の会社の選考にお進み頂きます ◆URL http://www.toshiba.co.jp/saiyou/handi_cap/index_j.htm ※事業会社5社 （株）東芝、東芝エネルギーシステムズ（株）、東芝インフラシステムズ（株）、東芝デバイス＆ソリューション（株）、東芝デジタルソリューションズ（株） |
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| 応募時期 | 随時受付 | |
| 提出書類 | ・履歴書 ・エントリーシート ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 ・障がい者手帳 |
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| 選考方法 | 東芝ホームページより正式応募受付中（http://www.toshiba.co.jp/saiyou/handi_cap/index_j.htm） ↓ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 部門面接 ※複数回となる場合も有ります ↓ 最終面接 |
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| 採用窓口 |
人財採用センター
E-Mail：saiyou@po.toshiba.co.jp TEL：03-3457-2191 FAX：03-5444-9204 |
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| 【本社】住所 |
〒105-8001 東京都港区芝浦１−１−１ 東芝 浜松町ビルディング (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 | 応相談 |
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