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職務内容| 採用人数 | 技術系550名、事務系100名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3か月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給／2025年4月実績 修士卒 月給 294,000円 大学卒 月給 269,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅費補助、通勤手当、次世代育成手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝浦1-1-1 事業会社本社／神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 事業所、工場、支社（国内各所） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（休憩時間12:15〜13:15) ※フレックスタイム制有り(標準就業時間 7時間45分) ※コアタイム・勤務時間は事業場により異なる |
| 時間外労働 | 月平均２０時間 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（ステップアップ休暇）等 |
| 福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/持家制度・財形貯蓄・企業年金 施設/社宅・寮 |
| 教育研修 | 新入社員導入訓練、グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育など |
| 採用実績校 | 筑波技術大学、東海大学、東京大学、早稲田大学他 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／大学卒以上 ※2026年3月卒業見込者 採用予定学科／全学部全学科 |
|---|
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
独身寮・社宅
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
その他（（要相談））
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 平均勤続年数 | 21.3年（2023年度） |
|---|
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新入社員導入訓研修、グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育など |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 選択型福祉制度（ポイント付与による自己啓発研修費用の補助等） |
| メンター制度の有無 | あり |
雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17.4日（2023年度） |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリーした場合は、「プレエントリー扱い」となります。正式応募は、弊社ホームページからお願いいたします。 なお、当社ホームページよりエントリーの後に事業会社4社※の中からご希望の会社の選考にお進み頂きます ◆URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/disabilities.html ※2026年3月卒の新卒採用のエントリーは、2025年3月以降を予定しています。 ※事業会社4社 （株）東芝、東芝エネルギーシステムズ（株）、東芝デバイス＆ソリューション（株）、東芝デジタルソリューションズ（株） |
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| 応募時期 | 2026年3月卒の新卒採用のエントリーは、2025年3月以降を予定しています。 |
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| 提出書類 | ・履歴書 ・エントリーシート ・研究テーマ・内容レポート（技術系職種のみ） ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 ・健康診断証明書（過去1年以内のもの） ・障がい者手帳 |
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| 選考方法 | １）クローバーナビへ登録ください（プレエントリー） ※この時点では本エントリーではありません。 ２）クローバーナビにてプレエントリー後、東芝ホームページよりエントリーしてください。（本エントリー） ※2026年3月卒の新卒採用は、2025年3月以降を予定しています。 ３）書類選考・適性検査（ＷＥＢテスト） ４）面接 ※複数回実施 ５）最終面接 |
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| 採用窓口 |
採用グループ
E-Mail：Hdq-saiyou@ml.toshiba.co.jp |
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| 【本社】住所 |
〒105-8001 東京都港区芝浦１−１−１ 東芝 浜松町ビルディング (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 | 応相談 | |
| 川崎本社住所 |
〒212-8585 神奈川県 川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル (地図を見る) |
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| 川崎本社交通 |
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| 川崎本社駐車場情報 | 応相談 |
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