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【中途採用情報】株式会社フレックス(テレビ朝日グループ)の障がい者求人・採用情報業種: 出版・マスコミ関連・広告 |
| 募集職種 |
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|---|---|
| 仕事(職務)内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※半年更新 /無期転換、正社員登用実績あり |
| 給与 | 月給21万3100円以上+残業代100%支給+一時金年2回+年度末手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には一律近距離住宅奨励手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇変更なし)。 |
|---|---|
| 諸手当 | 近距離住宅奨励手当、残業手当、家族手当、年末年始手当、泊り手当 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回(4月) ◆一時金:年2回(6月・12月) ◆年度末手当:年1回(3月、業績による) 1年のうち、年2回の一時金、および3月に年度末手当が支給されます。 |
| 勤務地 | ・本社/東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10階 ・テレビ朝日本社内(東京都港区六本木) |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00(休憩1時間) ※シフト制、業務により就業時間は異なります。(週40時間以内) |
| 時間外労働 | あり(月平均10時間)※配属部署による |
| 休日・休暇 | 休日/年間休日120日、週休2日制(月8日・シフト制)、祝日 休暇/年末年始、年次有給、夏季、特別、慶事休暇など |
| 福利厚生 | 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度/慶弔見舞金制度・時短勤務制度・確定拠出年金制度(企業型DC)・社内表彰制度 |
| 教育研修 | ●新入社員研修(OJT) 放送ルール等の基礎知識、社内システム ●各種技術研修(OJT) ●キャリアアップ研修(OJT、Off-JT) ●他部署研修 ●コンプライアンス研修(OJT) ●被災地研修 |
| 応募資格 | 学歴/高校、専門学校、高専、短大、大学、大学院卒業・修了 |
|---|
| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用トイレ
拡大読書機器
在宅勤務
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
| 応募方法 | 当社採用HPから履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方)をご送付ください。その際、障害の状況と配慮事項をお書きください。 【当社採用HP https://recruit.flex.co.jp/recruitinfo】 |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 通年 | |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接⇒内定 | |
| 採用窓口 |
人事部
:障がい者採用担当
E-Mail:saiyo@flex.co.jp TEL:03-6777-0057 FAX:03-5785-1173 |
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| 本社住所 |
〒106-0031 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー 10F (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
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