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【中途採用情報】株式会社ブルボンの障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月間) |
待遇と勤務| 給与 | 【� 銑А� 月給202,000円〜月給237,500円 【�┿�務職】 月給171,000円〜月給180,000円 【��製造職】 月給181,000円〜月給186,000円 ※2024年4月入社実績。※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※その他別途手当（職種により異なる）あり。 ※業務制限の度合いによって変動します。 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月） 賞与/年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 【職種一覧】 �￣超反� ��業務管理・物流管理職 ��製品開発職/研究職 �だ源佐浜�職/製造監査職 �サヽ�・制御開発職/工務管理職 �Ε轡好謄牾�発職 ��調達（原料・包材）職 �┿�務職 ��製造職 【職種に対応した勤務地】 � ΑΑα換駝�60拠点（47都道府県） �◆ΑΑα換�5拠点（新潟、埼玉、大阪、岡山、福岡） ��〜�─ΑΑλ楴劼泙燭漏胴�場（新潟、山形） ��・・・各工場（新潟、山形） ご応募が多い�┿�務職については、本社（新潟県柏崎市）または新潟・山形の工場のみの受付となっておりますのでご注意ください。 |
| 勤務時間 | 各工場、試作センター 8:00〜17:00 本社 ※部署によりことなる 8:00〜17:00 本社 ※部署によりことなる 8:30〜17:30 全国の営業所・物流拠点、その他 9:00〜18:00 休憩時間：1時間 |
| 時間外労働 | 月平均16.8時間 （2024年3月末実績） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 休日：日曜・祝日・土曜日（年4日程度出勤あり）、年末年始、夏季 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、その他休暇（結婚、忌引、転勤、介護、介護休業支援、看護、永年勤続特別、ライフサポート、配偶者出産、ドナー、指定感染症特別、生理、ボランティア） 休業：育児休業（3年間まで）、介護休業（1年まで） など |
| 福利厚生 | ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ◆各種団体保険（生命保険、損害保険、がん保険、自動車保険、自転車保険など） ◆退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ◆育児・介護による短時間勤務制度及び時差出勤制度、妊産婦の検診時間有給制度 ◆在宅勤務制度（フルリモート不可） ◆慶弔見舞金制度 ◆永年勤続表彰制度、各種表彰制度、資格取得支援制度 ◆ビジネス・英語スキルに関するスキルアップ支援制度 ◆借上寮（独身）：家賃6,600円/月 ◆借上社宅（世帯主）：家賃8,000円/月 ※基準を超える場合は追加負担あり ※住宅（寮・社宅）更新料全額補助 ◆指定フィットネスジム従業員優待価格制度、指定英会話講座従業員優待価格制度 ◆食事支援（本社・工場）従業員優待価格弁当 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆サークル活動・レクリエーション活動(本社・工場） ◆パソコン 定時5分前シャットダウン制御（残業は都度申請） ◆ノー残業デーの設置 ◆延長保育、学童保育、病児保育、ベビーシッター等育児サポートに関する利用料の会社補助 ◆助産師、産科医の子育てや不妊治療等の健康相談窓口の設置 ◆ジョブリターン制度 |
| 教育研修 | ◆新入社員研修（会社の全体像の理解、工場実習、社会人の基本スキルの習得） ◆入社2年目社員研修（フォロワーシップ、健康管理（セルフケア）、入社後の業務の振り返り） ◆入社3年目社員研修（ダイバーシティ&インクルージョン、社内制度理解、先輩社員講話） ◆入社4年目社員研修（オーナシップ・フォロワーシップ、管理会計、これまでの業務の振り返り） ◆新任係長・販売主任研修（労働基準法・関連法令、管理会計、コーチング、インバスケット） ◆女性役職者研修（意識面・マネジメントスキルの両面支援、キャリアの棚卸し、先輩社員講話） ◆管理職研修（労働基準法・関連法令、管理会計、ハラスメント防止、心理的安全性・傾聴スキル） ◆評価者研修（目標設定・期中支援・評価スキルの向上） ◆イクボス研修（アンコンシャスバイアス、イクボスのあるべき姿と必要な行動） ◆介護セミナー基礎知識編（介護の予防・準備、社内制度理解） ◆介護セミナー管理職編（介護に関する知識、上長としての対応、社内制度理解） ◆女性の健康推進セミナー（男女共参加、女性特有の健康問題について） ◆メンタルヘルス研修（ラインケア、セルフケア） ◆育児休業直前、復帰後セミナー |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学科／職種ごとに下記に記載 �￣超反Α� 全学部全学科 ��業務管理・物流管理職： 全学部全学科 ��製品開発職/研究職： 生物資源生産系、農学系、食品工学系、栄養学系、薬学・医学系など �だ源佐浜�職/製造監査職： 生物資源生産系、農学系、食品工学系、食品安全系、栄養学系、薬学・医学系など �サヽ�・制御開発職/工務管理職： 機械工学系、電気電子系、制御工学系、情報工学系建築学系、土木系など �Ε轡好謄牾�発職（社内SE）： 情報工学系、情報科学系、電気電子系やPythonでの分析経験がある方など ��調達（原料・包材）職： 生物資源生産系、農学系、食品工学系、栄養学系、薬学・医学系、生物系、食品安全系、理学系、外国語系、情報工学系など �┿�務職： 全学部全学科 ��製造職： 全学部全学科 学歴／職種ごとに下記に記載 � 銑А々眄譟γ斬隋�専門学校卒業以上 �┃� 高校卒業以上 その他／入社時に自動車運転免許所持 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用トイレ 独身寮・社宅 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室などがある |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | 下記書類の提出をお願いします。 【提出資料】 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書 ・障害者手帳のコピー ・障がいに関する簡単な内容・程度・制限などを記載した資料（履歴書備考欄に記載でもOK） 【宛先】 メールの場合：jinji-saiyou-12@bourbon.co.jp 郵送の場合：〒945-8611 新潟県柏崎市駅前1−3−1 株式会社ブルボン人事企画課障がい者採用係 |
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| 応募時期 | 随時受け付けております。 | |
| 選考方法 | 履歴書・職務経歴書・障害者手帳コピー送付 → 書類選考 → 一次面接（Web） → 二次面接 → テストセンター・適性検査 → 最終面接 | |
| 採用窓口 |
人事企画部 人事企画課
E-Mail：jinji-saiyou-12@bourbon.co.jp TEL：0257-23-2341 FAX：0257-24-4612 |
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| 本社住所 |
〒945-8611 新潟県柏崎市駅前1‐3‐1 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | あり |
| キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
02月12日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパンは、キヤノン商品の国内向け商品企画・広報宣伝活動・販売・サービスなど幅広い活動を展開するマーケティング企業であり、「くらし…
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
04月30日更新 |
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私たちJR東日本グループは、「究極の安全」を不変のテーマとしながら、交通インフラを支える社会的使命を果たし続けるとともに、未来に向けた大きな変革に挑んで…
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| 株式会社ヤクルト本社 |
02月20日更新 |
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ヤクルトは企業理念である「私たちは、生命科学の追究を基盤として、世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献します。」を基軸として、多くの人々の健康に貢献す…
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| リコージャパン株式会社 |
04月14日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
04月30日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 森永製菓株式会社 |
04月03日更新 |
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当社には従業員の人格を尊重するとともに、資質と能力を最大限に発揮できる場所があります。 障がいの有無によって採用選考の基準や入社後の処遇においての差はあ…
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