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【2025年新卒採用情報】東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

03月05日更新 

2025年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 未定
募集職種
  • ■技術職
    1)ハードウェア開発設計(電子回路設計)
    2)ソフトウェア開発設計(プログラミング)
    3)データサイエンティスト(データ分析)

    ※ スタフ、事務職は募集しておりません。
仕事(職務)内容
  • 以下の機器等のハードウェアおよびソフトウェアの開発、設計、評価やデータ分析を行います。

    ・無線通信機器
    ・車載機器
    ・ヘルスケア機器
    ・産業用機器(社会インフラ関連機器、製造設備など)
    ・電源機器
    ・プリント回路基板
    ・映像/情報機器(デジタルTV、パソコン、タブレット)
    ・システムLSI、FPGA
    ・ストレージ(HDD、SSD)
    ・顧客データ分析と利活用、コンサルティング
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 初任給 大学院修士月給257,000円、大学卒月給232,000円、高専卒月給201,000円(2023年度) 
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 時間外手当、次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地 神奈川県川崎市、神奈川県横浜市など
勤務時間 8:30〜17:15(休憩時間11:45〜12:45)
 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間45分) ※コアタイム・勤務時間は事業所により異なる
時間外労働 あり(全社月平均20.8時間、応相談)
休日・休暇 年間休日128日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始
福利厚生 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/財形貯蓄・企業年金・選択型福祉制度(カフェテリアプラン)等
施設/社宅寮(新卒、転勤者)
教育研修 東芝グループ共通導入教育、導入教育、入社4年目教育、入社7年目教育、階層別教育、技術教育、課題対応別教育など
採用実績校 筑波技術短期大学、広島大学大学院、山形大学、日本女子大学 など

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 原則として2025年3月末までに
高専(5年制)・理系の大学・大学校卒業予定の方および大学院(修士)修了予定の方
※ 2024年、2023年、2022年3月卒 既卒者可

採用予定学科/情報、電気、電子、通信物理、数学系各学科など

仕事に活かせる
経験
情報処理技術者試験(基本情報技術者試験など)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   フレックスタイム制   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2023年12名0名
2022年14名0名
2021年10名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2023年8名4名
2022年11名3名
2021年9名1名
平均勤続年数 26.6年(2023年4月1日現在)
平均年齢 50.3歳(2023年4月1日現在)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修(4月〜5月、11月以降にフォローアップ研修2日間)
自己啓発支援の有無及び内容 会社で推奨する資格試験に合格した場合、受験料の補助が受けられます。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 社員のキャリアプラン作成支援
社内検定等の制度の有無及び内容 TOEIC LRテスト(年1回受験可)

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20.8H(2022年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.3日(2022年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数11名1名
取得者数4名1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者1%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 <理系限定積極募集>※事務系の募集は行っておりません。

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採用情報や今後の選考フローについてお知らせします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 会社説明会アンケート、履歴書、障がい者手帳等の写し、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、オンライン一次面接、Web適性検査、オンライン最終面接
採用窓口 総務担当 :採用事務局
E-Mail:DME-saiyou@ml.toshiba.co.jp
本社住所 〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 
ラゾーナ川崎東芝ビル8階 (地図を見る)
本社交通
◆JR東海道線、南武線、京浜東北線『川崎駅』 1分
◆京浜急行線『京急川崎駅』 5分
本社駐車場情報 なし
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