2023年新卒採用情報本文へ

障害者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP  >  IT/情報通信関連の求人  >  東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社  >  東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の2023新卒

【2023年新卒】東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の障がい者求人・採用情報

業種：IT/情報通信
  • 新卒・中途
  • 正社員

07月13日更新　

2023年新卒採用情報　※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 未定
募集職種
  • ■技術職
    １）ハードウェア開発設計（電子回路設計）
    ２）ソフトウェア開発設計（プログラミング）

    ※　スタフ、事務職は募集しておりません。
仕事（職務）内容
  • 以下の機器等のハードウェアおよびソフトウェアの開発、設計、評価または、データ分析を行います。

    ・無線通信機器
    ・車載機器
    ・ヘルスケア機器
    ・産業用機器（社会インフラ関連機器、製造設備など）
    ・電源機器
    ・プリント回路基板
    ・映像/情報機器（デジタルTV、パソコン、タブレット）
    ・システムLSI、FPGA
    ・ストレージ（HDD、SSD）　等
雇用形態 正社員※試用期間あり(３ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 初任給　大学院修士月給２５１，０００円、大学卒月給２2７，０００円、高専卒月給１９６，０００円（2022年度）
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当
昇給・賞与 昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
勤務地 神奈川県川崎市、神奈川県横浜市など
勤務時間 8:30〜17:15　※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間45分）　※コアタイム・勤務時間は事業所により異なる
時間外労働 あり（全社月平均18.5時間、応相談）
休日・休暇 年間休日124日
完全週休2日制(土曜・日曜）、祝日、年末年始
福利厚生 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金・選択型福祉制度（カフェテリアプラン）
施設／社宅寮（新卒、転勤者）・保養所
教育研修 東芝グループ共通導入教育、導入教育、入社４年目教育、入社７年目教育、階層別教育、技術教育、課題対応別教育など
採用実績校 筑波技術短期大学、広島大学大学院、山形大学、日本女子大学　など

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 原則として2023年3月末までに
高専（５年制）・理系の大学・大学校卒業予定の方および大学院（修士）修了予定の方
※　2022年、2021年、2020年3月卒　既卒者可
仕事に活かせる
経験		 情報処理技術者試験（基本情報技術者試験など）

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度（西暦）採用人数離職者数
2022年14名0名
2021年10名0名
2020年11名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度（西暦）採用人数（男性）採用人数（女性）
2022年11名3名
2021年9名1名
2020年8名3名
平均勤続年数 ２６．１年（2022年4月1日現在）
平均年齢 ４９．７歳（2022年4月1日現在）

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修（４月〜５月、11月以降にフォローアップ研修２日間）
自己啓発支援の有無及び内容 会社で推奨する資格試験に合格した場合、受験料の補助が受けられます。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 社員のキャリアプラン作成支援
社内検定等の制度の有無及び内容 TOEIC LRテスト（年１回受験可）

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 １８．４Ｈ（2021年度実績）
前年度の有給休暇の平均取得日数 １７．８日（2021年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）
 男性女性
対象者数14名1名
取得者数0名1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者0.9%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 ＜理系限定積極募集＞※事務系の募集は行っておりません。

クローバーナビからエントリーをお願いします。
採用情報や今後の選考フローについてお知らせします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 履歴書、障がい者手帳等の写し、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、オンライン面接、Web適性検査、筆記試験（専門（電気、ソフトウェア・分析）、英語、作文）、２次面接
採用窓口 総務担当 ：採用事務局
E-Mail：DME-saiyou@ml.toshiba.co.jp
FAX：044-511-3703
本社住所 〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　
ラゾーナ川崎東芝ビル8階 (地図を見る)
本社交通
◆JR東海道線、南武線、京浜東北線『川崎駅』 徒歩1分
◆京浜急行線『京急川崎駅』 徒歩5分
本社駐車場情報 なし
この企業をブックマークしている人は、他にこんな企業もブックマークしています。

同じ業界の他の求人企業もチェックする

よくある質問

・クローバーナビとはどんなサイトですか？

障がい者のための「就職情報サイト」です。 障がい者採用に特に積極的な企業の求人情報を掲載しています。また、ご登録いただければ、障がい者のための合同就職面談会のお知らせや、就職情報誌「クローバー」の無料定期購読申込み、最新求人情報のお知らせや、気になる企業の応募管理など、多くのメリットがございます。登録・利用ともに無料です！

・障害者手帳をもっていないのですが利用可能ですか？

当サイトのご利用は、障害者手帳を「もっている方」・「申請中の方」・「申請予定のある方」に限らせて頂いております。 上記に当てはまる方であれば、どなたでもご利用可能です。

・発達障がい対象の求人はありますか？

障がい別に求人が出ている訳ではありませんので、障がい種別に関わらずすべての求人に応募が可能です。

・クローバーナビを利用するのに料金はかかりますか？

登録・利用にあたり料金は一切かかりません。無料でご利用いただけます。

・会員登録はどのようにすれば良いですか？

クローバーナビTOPページの「新規会員登録」というボタンをクリックのうえ、必要事項をご入力ください。

・エントリーとは何ですか？

「エントリー＝応募」となります。 情報収集の上、この企業に入社したい！この求人が自分に合っている！と感じたら、即エントリーをしましょう。皆さんのご登録内容を確認の上、追って企業より連絡があり、その後選考へと進んでいきます。本格的な就職活動の始まりですね。 （※企業によって連絡手段や選考内容は異なりますので、予めご了承ください）

気になる質問がなかった方はこちら


希望勤務地から探す

希望業種から探す

希望職種から探す

雇用実績から探す
障害者求人を詳しく探す

IT/情報通信
情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の2023年新卒採用情報です。


障がい者の採用・転職支援のクローバーナビなら、
充実した障がい者就職支援、仕事情報をご提供いたします。
応募者の障害に応じた求人検索や、アルバイトから正社員まで充実した求人情報を掲載中！
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社をはじめ、人気企業の求人情報を探すならクローバーナビをどうぞ。


このページのトップへ