特集！こんな会社で働きたい！
ストックオプション制度のある企業
役員や従業員に一定期間後、自社株をあらかじめ決められた低価格で購入する権利を与えるストックオプション制度。業績向上への意欲をもたせるのがねらいで、海外では有力な成功報酬制度として大半の企業で定着しています。企業選びのポイントとして、こういった社内制度の有無もプラスの要素に入れてみてはいかがでしょうか？？
ストックオプション制度のある企業 に該当する企業が 6件 ありました。
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| ソニー株式会社 |
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ソニー株式会社は、ソニーグループの100％子会社であり、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ET＆S）事業を担います。
「テクノロジーの力で未…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
中途：
技術系・事務系職種別採用 皆さんのバックグラウンドに応じて選択できる多様な職種を用意しております。詳細については以下URLよりご確認ください。 https://careers.i-web.jpn.com/s/bosyu/career/search/index.html
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| 雇用形態 |
中途：
正社員
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| 住友電気工業株式会社（大阪・伊丹） |
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当社は電力網・情報通信網・交通網などの社会のインフラを構成する製品により、社会の「神経・血管」を作り上げるという大変重要な役割を担っています。
また、生…
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| 新卒／中途 |
中途のみ |
| 募集職種 |
中途：
（１）大阪本社 事務職 （２）伊丹製作所 事務職/工場オペレーター職 （３）大阪製作所 事務職/工場オペレーター職 ※住友電気工業（株）との雇用関係を維持したまま、関係会社へ在籍出向いただく場合があります（労働条件は住友電気工業の基…
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| 雇用形態 |
中途：
嘱託社員
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。
内容充実の公式ホームページはこちら
http://corp.rakuten.co…
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| 新卒／中途 |
2026新卒・中途 |
| 募集職種 |
2026新卒：
どのような働き方をしていきたいかで仕事タイプが決まります。幅広く業務を経験し、着実にスキルを磨いていく【ビジネス職】と専門分野での活躍を目指す【エンジニア職/ク…
中途：
●東京オフィス ［正社員求人］ �〇�務系リーダー職候補 �▲皀丱ぅ觧�業人事労務関連業務…
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| 雇用形態 |
2026新卒：
正社員
中途：
正社員/契約社員
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| ソフトバンクグループ株式会社 |
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ソフトバンクグループ株式会社は「情報革命で人々を幸せに」を経営理念としながら、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
このビジ…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒2年以内可)・2026新卒(既卒2年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2026新卒：
（1）オープンポジション （2）グループアシスタント （3）翻訳
中途：
（1）オープンポジション （2）グループアシスタント （3）翻訳
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| 雇用形態 |
2026新卒：
正社員/契約社員
中途：
正社員/契約社員
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| ソニーマーケティング株式会社 |
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私たちは、お客様のもっとも近い立場で人の想いや願いに寄り添い、製品やサービスに活かすことで、想像を超える体験創出にチャレンジしています。
誰もが持つ創造…
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| 新卒／中途 |
中途のみ |
| 募集職種 |
中途：
�．丱奪�ヤード業務｜業務効率化・情報管理・オペレーション最適化で事業を強くする �∋楾�管理｜AV・ICTを融合したシステムの設計〜施工における中核ポジション �１超函段儔修鮴莠茲蠅掘�付加価値提案によるトップラインの拡大を目指す …
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| 雇用形態 |
中途：
正社員
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| ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社 |
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ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社（以下、SGMO）は、これらソニー製品における要素技術の開発および商品設計、生産技術と製…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒2年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
中途：
（1）エンジニア （2）コーポレートスタッフ
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| 雇用形態 |
中途：
正社員
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