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【ココが魅力!】住友電気工業株式会社 へのインタビュー情報

業種: メーカー

  • 中途のみ
  • 正社員
  • 嘱託社員

09月02日更新 

ココが魅力!

事業・戦略
住友電工の事業の魅力
【住友電気工業に関して】1691年別子銅山開坑など、1897年創業以前にも長い歴史をもつ当社。銅電線の製造を礎に、自動車/情報通信/エレクトロニクス/エネルギー/素材など、事業の多角化を推進。独自技術の開発など高い製品力を強みとし、世界TOPクラスのシェアを誇る製品が多数ある世界40カ国以上に拠点をもつグローバル企業です。
福利厚生
働き方の魅力(年間休日、有休取得率、残業時間、フレックス勤務など)
住友電工では生産性の高い組織作りのためにメリハリのある働き方を推奨しています。年間休日121日、年次有給休暇取得率が96%、月平均残業時間は16.1時間とワークライフバランスを両立した働き方が可能です。また、育児や介護といった状況に合わせて、時短勤務やフレックス勤務、時間単位有給といった制度を活用しながらライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
従業員
グローバルHRMポリシー
・あらゆる人材が住友電工グループの一員として活躍し、仕事を通じて成長し、自己実現し、社会に貢献できる会社を目指します。
・人種、民族、国籍、宗教、年齢、性別、性自認、性的指向、障がいの有無等にかかわらず、様々なキャリア機会を提供し、グローバルな適材適所の実現を目指します。
・組織の創造性を高め、永続的に発展するため、多様性を重視し、ダイバーシティの推進に取り組みます。
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製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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