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【2026年新卒採用情報】住友電気工業株式会社 東京本社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 若干名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間なし 嘱託社員※雇用期間1年、更新・正社員 登用制度あり、試用期間3ヵ月※短時間契約の場合は個別に設定 |
待遇と勤務| 給与 | ＜初任給＞ 短大卒：月給217,700円 大卒：月給225,700円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤・残業・家賃補助（条件により家賃の最大50％を支給、上限額あり）・家族手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-3-13 (赤坂センタービルディング) 銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」Ｂ出口から4分/半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町駅」７番出口から7分 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：15（休憩60分） 標準労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイムは部門により異なる） ※時短勤務応相談 |
| 時間外労働 | あり（月平均16時間 2023年度全社） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 休日／完全週休2日制、勤務地カレンダーに応ずる 休暇／年次有給20日（翌年繰越は20日まで可）・特別（慶弔など）・計画有休（個人計画有休5日、部門計画有休2日）・半日有給・時間単位有給休暇ほか ※初年度は入社月により異なります |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／育児・介護休業制度あり |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2026年3月までに短大・大学を卒業・修了見込の方 採用予定学科／全学部全学科 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
ご活躍いただける仕事を幅広く検討いたします。 これまでのご経験について、是非教えてください。 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
階段・廊下の手すり
筆談での対応
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 20.38 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 階層別（新人研修含む）、指名型、選択型などがありヒューマンスキル、問題解決スキル、テクニカルスキルなどを習得できます。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 語学学習自己啓発支援プログラム、eMBA2.0 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | キャリア対話促進・年代別キャリアビジョン研修の実施・キャリアサポート面談 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 14.7 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 17.5 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビよりエントリーしてください。 または、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・障害者手帳のコピーを下記宛てに送付してください ※応募書類は返却いたしません ※応募の秘密は厳守いたします |
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| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳の写し | |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接、職場実習（応相談） ※合否の結果は書類到着後、メールもしくは書面にて2週間以内に連絡いたします |
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| 採用窓口 |
東京人事・採用グループ
：障がい者雇用担当
TEL：03-6406-2610 |
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| 住友電気工業株式会社 東京本社住所 |
〒107-8468 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング (地図を見る) |
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| 住友電気工業株式会社 東京本社交通 |
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| 住友電気工業株式会社 東京本社駐車場情報 | なし |
| リコージャパン株式会社 |
07月29日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社大和総研 |
06月20日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| 株式会社大林組 |
08月07日更新 |
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創業以来、「 三箴（さんしん）−良く、廉く（やすく）、速い」の精神を礎として、国内建設事業で培った「ものづくり」の技術を活かしながら、事業領域を広げてき…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
06月19日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 株式会社日本マイクロニクス |
07月25日更新 |
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私たちは1970年の創業以来、半導体やFPDの検査・測定機器を開発し提供してきました。 エレクトロニクス製品の進化にとともに、技術を追求し、新たな価値を…
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| キヤノン株式会社 |
06月06日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
07月22日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 日本銀行 |
08月01日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
07月01日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
08月04日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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