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【2026年新卒採用情報】医療法人渓仁会の障がい者求人・採用情報業種： |
職務内容| 採用人数 | 若干名 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3か月) |
待遇と勤務| 給与 | 月給１６０,０００円〜（一律処遇改善手当を含む） ※ 試用期間中も給与に変更はありません |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当／扶養手当（条件あり、雇用形態による） 通勤手当（上限５０,０００円／月） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（６月・１２月） |
| 勤務地 | 定山渓病院／札幌市南区定山渓温泉西3丁目71 |
| 勤務時間 | 9：30 〜 17：00（実働6時間45分／休憩45分） |
| 時間外労働 | 平均10時間程度(勤務先により多少変動有) ※ 残業代は別途全額支給 |
| 休日・休暇 | 土・日・国民の祝日（年間休日数122日） ※ シフトは勤務場所により異なる 年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／有給休暇／産前産後休業／育児介護法による休暇・休業 ☆ 有休休暇消化率：平均７４．４％（2023年度実績） ☆ 有給休暇は１時間単位から取得可 ☆ 育児休業取得率：８８．９％（男性：６４．３％、女性：１００％） |
| 福利厚生 | 〇 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備 〇 退職金制度有 〇 送迎有 〇 車通勤応相談 〇 職員用食堂有 ○ 院内に売店有 〇 制服貸与（複数枚支給） 〇 個人ロッカー・更衣室完備 ☆ 渓仁会健康保険組合を運営しています ☆ 各種相談窓口（職員総合支援室・相談室WILL・まめやか相談室・コンプライアンス室）有 |
| 教育研修 | 新入職員フォローアップ研修／年代別キャリアデザイン研修／コミュニケーション研修／ファシリテーション研修／コーチング研修／アサーティブ研修／メンタルヘルス研修／ハラスメント研修／職員合同研修会／リーダースキルアップ研修／渓仁会マネジメント研修／新任役職者研修／経営マネジメント研修、他各施設毎の研修有 ※ 研修は業務時間内での開催です。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／短大・専門卒以上（学部学科不問） 資格／不問 〇 障害者手帳をお持ちの方 〇 基本的なPC操作（Word・Excel等）が可能な方 |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
〇 アルバイトで接客経験 〇 アルバイトでコンピュータのプログラミング経験 〇 マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS） 〇 ITパスポート 〇 簿記資格 〇 医療経営士資格 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 産業医の設置 健康管理室・休憩室などがある その他（医療費減免制度有） |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 平均勤続年数 | ９．２年 |
|---|---|
| 平均年齢 | ３６．８歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
法人内で下記の研修会を企画・開催しています。 新入職員フォローアップ研修／年代別キャリアデザイン研修／コミュニケーション研修／ファシリテーション研修／コーチング研修／アサーティブ研修／メンタルヘルス研修／ハラスメント研修／職員合同研修会／リーダースキルアップ研修／渓仁会マネジメント研修／新任役職者研修／経営マネジメント研修、他各施設毎の研修有 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 法人内で企画・開催している研修会に加えて、外部の研修会や学会、セミナーにも個人負担なく業務として参加できます。 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | ８時間 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | １４．３日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーを採用窓口宛てにメール送付してください。 応募書類到着後、２週間以内に書類選考結果をお知らせし、通過者には面接日時をご案内いたします。 ※ 郵送での送付も受けつけいたしますので、その旨をご連絡くださいませ。 ※ 応募の秘密は厳守いたします。 |
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|---|---|---|
| 応募時期 | ２０２５年６月２５日（水）まで | |
| 提出書類 | 面接の際に、卒業見込み証明書と成績証明書をご持参いただきます。 | |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査（Web）⇒面接⇒内定 | |
| 採用窓口 |
法人本部総務人事部総務人事課
：小路
E-Mail：kouji-hi@keijinkai.or.jp TEL：011-699-7070 FAX：011-699-7106 |
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| 医療法人 渓仁会 定山渓病院住所 |
〒061-2303 北海道札幌市南区定山渓温泉西3丁目71 (地図を見る) |
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| 医療法人 渓仁会 定山渓病院交通 |
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| 医療法人 渓仁会 定山渓病院駐車場情報 | あり |
| 日本銀行 |
06月02日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社大塚商会 |
06月10日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 東京海上グループ |
04月22日更新 |
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”東京海上グループ”は、東京海上ホールディングスならびに世界に展開する子会社268社により構成され、国内損害保険事業、国内生命保険事業、海外保険事業、金…
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| 東京海上日動調査サービス株式会社 |
05月07日更新 |
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"私たちは、東京海上日動火災保険株式会社をはじめとする東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険をはじめとした各種保険の損害の確認や事故原因の…
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| 日本生命保険相互会社 |
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日本生命では様々な強みをもった幅広い人材を必要としており、活躍のフィールドは多種多様です。障がいのある方が一人ひとりの個性をいかんなく発揮できる、“サポ…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
04月14日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
06月05日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
06月13日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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