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職務内容| 採用人数 | 採用人数は未定となります。 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6か月) |
待遇と勤務| 給与 | 【新卒】 初任給（2025年4月実績） 院了 :（月給）241,400円 学部卒:（月給）223,600円 高専卒:（月給）194,600円 専門卒(3年制):（月給）196,300円 専門卒(2年制):（月給）187,300円 短大卒:（月給）187,300円 |
|---|---|
| 諸手当 | ■時間外勤務手当（全額） ■都市手当 ■扶養手当 ■資格手当 ■通勤費手当（全額） 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 本社／東京都中野区中野5-62-1 筑波事業所／茨城県つくば市竹園1-12-2 第3 ISSEIビル ※希望により種子島での勤務もございます |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30〜15:30 実働7.5時間 休憩60分 |
| 時間外労働 | 月平均16.7時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(10日)、夏季(9日)、年末年始(9日) ※年間休日132日(2024年度実績) ■有給休暇/初年度16日(最大40日)、積立休暇(最大33日)、プライベートホリデー ※有給休暇は半日単位で取得が可能 ■特別休暇/永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 他 ■奨学金返還支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社内貸付制度 ■住宅利子補給制度 ■退職金制度(確定給付・確定拠出) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社宅制度（一般のマンション(1K \90,000相当)を会社で借上げ、月額7,000円） |
| 教育研修 | 階層別研修 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学 ＜大学＞ 秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、千葉大学、筑波大学、筑波技術大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、東京経営短期大学 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 2026年3月に短大・専門・高専・大学を卒業見込み、大学院を修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 独身寮・社宅 フレックスタイム制 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 18年（2022年実績） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
グループ教育事業の経験を生かした体系的な教育研修制度によって、 社員の育成に取り組んでいます。 研修は宿泊を伴うものから、セミナー受講などさまざまです。 ■教育研修制度の体系 【階層別研修】 個人の資質を磨き、役割に応じたビジネススキルを認識し、向上を図ることを目的とした研修。 →Ａ．経営職層研修 →Ｂ．管理職層研修 →Ｃ．監督職層研修 →Ｄ．新入社員研修 【目的別研修】 技術職、営業職等の職種や、品質向上、新技術習得、技術転換等の個々のスキルに特化した研修。 →Ｅ．個別研修（プロジェクトマネジメント研修他） |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
社員のスキルアップのための自己啓発活動を奨励、支援しています。 ■Udemy Business 希望者に企業用アカウント（好きな講座を学び放題）を付与 ■CAMBLY（オンライン英会話） 希望者に各種プランのアカウントを付与 |
| メンター制度の有無 | あり |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 |
業務推進に必要な技術スキルを座学・OJTで研修。 →Ｆ．社内資格制度 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 月平均16.7時間 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.1 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 5/10(土)クローバー就職フォーラムin東京にて弊社ブースにお越しください。 もしくはクローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーを送付してください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 提出書類 | 履歴書、障がい者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 会社説明会 対面にて実施 書類選考・適性検査 面接（個別） 1回実施予定 面接（個別） 1回実施予定 内々定 |
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| 採用窓口 |
統括管理部人事課
：障がい者採用担当
E-Mail：saiyo@sed.co.jp |
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| 本社住所 |
〒164-0001 東京都中野区中野5-62-1 eDCビル (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし | |
| 筑波事業所住所 |
〒305-0032 茨城県 つくば市竹園1-12-2 第3 ISSEIビル (地図を見る) |
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| 筑波事業所交通 |
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| 筑波事業所駐車場情報 | なし |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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