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【中途採用情報】東芝ライフスタイル株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: メーカー

  • 中途のみ
  • 正社員

04月02日更新 

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • オープンポジション
    各部門における一般事務職

    <想定配属部門>人事、総務、経理、一般事務など
仕事(職務)内容
  • <業務内容の一例(一般事務)>

    電話対応、来客対応、各種書類作成及び整理、コピー、郵便物・メール便の配布、請求書・領収書の処理やファイリング、PC端末への入力業務及び集計業務など
雇用形態 正社員※試用期間あり(2か月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給21万円以上 年収360万〜600万

※上記年収はあくまで目安です。
選考を通じ今までの経験やスキル、前職年収を考慮して決定いたします。
諸手当 次世代育成、住宅費補助、時間外勤務、通勤手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月)
勤務地 川崎本社/JR川崎駅
勤務時間 川崎本社/9:00〜17:30(昼休み45分)
※フレックスタイム制度あり
時間外労働 ポジションにより残業あり。全社平均19時間。残業の配慮あり
休日・休暇 ・休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)
年間休日126日(2023年度実績)

・休暇
年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、
赴任、結婚、忌引、生理、妊娠保護、看護、介護、配偶者出産、
ステップアップ(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)
ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など
福利厚生 ・保険
各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄、グループ保険、団体定期保険、一般生命保険団体割引

・制度/短時間勤務、産前産後休業、育児休職、語学支援
定年 60歳(嘱託再雇用制度あり65歳まで)

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/大学卒以上
社会人経験あり
基本的なOAスキル(Word/Excel)をお持ちの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 3/20(水・祝)クローバー就職フォーラムの面談にて受付、
またはクローバーナビよりエントリーください。

※応募書類は返却いたしません
選考方法 書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒WEBテスト⇒最終面接(対面)⇒内定
採用窓口 人事総務部 :障がい者採用担当
TEL:044-387-7326
川崎本社住所 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1310
ミューザ川崎セントラルタワー9階・10階・11階 (地図を見る)
川崎本社交通
JR各線川崎駅、京急川崎駅
川崎本社駐車場情報 なし
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中途: 正社員
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給与
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増田 匠吾

インターンシップで障がい者採用の姿勢や、サポート体制の手厚さに感動し入社。

増田 匠吾 さん

聴覚障がい


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Akihiro T

未経験からエンジニアをめざし入社。
今は行政の業務効率化の一端を担う。

Akihiro T さん

両肩関節機能障がい


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