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【中途採用情報】アスクル株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: 商社流通

  • 中途のみ
  • 正社員

03月23日更新 

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)総務
    (2)知的財産管理/広告表示審査業務
    (3)食品・飲料部門
    (4)オープンポジション(適性に合わせて配属部門検討いたします)
仕事(職務)内容
  • 具体的な職務内容につきましては、各URLをご確認ください。

    (1)総務
    本社部門含む各部門の備品や設備の新設、維持管理予実管理業務のサポート業務及び庶務業務全般をお任せします。
    https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100002

    (2)知的財産管理/広告表示審査業務
    商標などの知的財産について、社内の関連部門等と連携して維持管理、支払等の業務を担当いただきます。また、広告表示審査を兼務いただき、案件発生時における担当者の割り当てや進捗状況の把握を担当いただきます。
    https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100006

    (3)食品・飲料部門
    当社のフード&ビバレッジ部門での一般事務、アシスタント業務をお任せいたします。
    https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100005

    (4)オープンポジション(適性に合わせて配属部門検討いたします)
    ・一般事務(人事・総務・経理・法務・内部監査など)
    ・ECマーケティング
    ・システムエンジニア
    など、適性を見て検討いたします。※フリーポジションでの選考となるため、選考ステップが3〜4回となる可能性がございます。
    https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100000
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (1)年俸 260万円 〜 482万円
(2)年俸 350万円 〜 500万円
(3)年俸 260万円 〜 410万円
(4)年俸 260万円 〜       ※応相談
※年俸制(月々に12分の1を支給)
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
※時間外手当について
・年俸481万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。
・年俸482万円〜の場合:固定時間外勤務手当(月30時間:7.9万円〜)を含む。超過分については25%割増賃金を支給
諸手当 通勤補助・新しい働き方手当・時間外手当
※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月支給給与にて支給
昇給・賞与 昇給:半期ごとに改定あり
賞与:業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
勤務地 本社/東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
勤務時間 9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
コアタイム設定:なし
最低勤務時間:1日3時間
時間外労働 あり
休日・休暇 年間休日121日
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、夏季、特別、慶事休暇など
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
教育研修 ・各階層別研修
・学びの支援制度
など
定年 一律60歳 勤務延長あり 再雇用あり70歳まで

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 (1)〜(4)共通
・社会人経験3年以上
・office(ワード・エクセルなど)の実務経験2年以上
・高卒以上

仕事に活かせる
経験
(1)総務
・総務経験
(2)知的財産管理/広告表示審査業務
・法律に関心がある/法律を勉強したことがある/業務で法律に携わったことがある
(3)食品・飲料部門
・Talbeauの利用経験
(4)オープンポジション(適性に合わせて配属部門検討いたします)
・取引先様やお客様との業務上でのコミュニケーション力

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビにエントリー後、下記リンクよりエントリーをお願い致します。
(1)総務
https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100002

(2)知的財産管理/広告表示審査業務
https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100006

(3)食品・飲料部門
https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100005

(4)オープンポジション(適性に合わせて配属部門検討いたします)
https://hrmos.co/pages/askul/jobs/6100000
選考方法 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
採用窓口 人事総務本部 :障がい者採用担当
E-Mail:c-saiyo@askul.co.jp
本社住所 〒135-0061
東京都江東区豊洲3丁目2番3号
豊洲キュービックガーデン (地図を見る)
本社交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1C出口
東京メトロ有楽町線 豊洲駅(418m)
本社駐車場情報 なし
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Yasunari M

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流通業界は今大きな節目を迎えている。ネット通販勢による郊外店の閉鎖、インバウンド(訪日外国人観光客)の取り込みに注力する家電業界。同様に百貨店でも、インバウンド効果によって都心が活況を呈し、郊外は苦戦が続くという2極化状態が出現している。スーパー、コンビニもでも同様に2極化が鮮明。首都圏中心の食品スーパーは好調。一方、衣料・生活雑貨・食品を扱う総合スーパーは不振。コンビニ業界も優勝劣敗が鮮明になっている。流通各業界とも提携や再編が活発化、次の主力になろうと成長の機会を模索している。


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