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【2025年新卒採用情報】全日本空輸株式会社(ANA)の障がい者求人・採用情報

業種:

  • 新卒のみ
  • 正社員

02月15日更新 

2025年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 10名予定
募集職種
  • 【正社員】エキスパートスタッフ職
仕事(職務)内容
  • 経営企画、総務、人事、広報、経理 など
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヵ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 <2023年度(実績)>
院卒 月給217,092円
大卒・高等専門学校(専攻科) 月給211,312円
短大卒 月給197,632円
諸手当 家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)2023年度実績
勤務地 東京地区(汐留、羽田など)
成田地区
勤務時間 1日8時間/週40時間

常日勤部門 9:00〜18:00 フレックスタイム制度あり(適用部署限定)
変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。休憩時間1時間
時間外労働 あり
休日・休暇 土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇など

※変則勤務部門では振替休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅制度、各種財形貯蓄制度、社員持株会
共済会:全日本空輸共済会
教育研修 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 【新卒I】
・2024年4月から2025年3月までの間に ↓△硫燭譴に該当する方の内、障がい者手帳をお持ちの方。
|惨大学・4年制大学または大学院の文系学部、理系学部(全学部全学科)を卒業または修了見込みの方
高等専門学校専攻科を卒業または卒業見込みの方


【新卒II】
・2021年4月から2024年3月までの間に ↓△硫燭譴に該当する方の内、障がい者手帳をお持ちの方。
|惨大学・4年制大学または大学院の文系学部、理系学部(全学部全学科)を卒業または修了された方。(見込みの方)
高等専門学校専攻科を卒業された方。(見込みの方)

※卒業後 3 年以内で、 エントリー時に他社に就業されていない方がご応募頂けます。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある   その他(ロジャー貸し出し)  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 14.2年
平均年齢 39.2歳(2023年3月時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 入社後研修、階級別研修
自己啓発支援の有無及び内容 オープンセミナー
メンター制度の有無 あり

雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員16.3%
管理者19.3%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 ANA採用ホームページより、エントリーが可能です。
https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/universal/
応募時期 2024年4月15日(月)12:00 迄
提出書類 エントリーシート
障がい者手帳写し
選考方法 書類選考→本選考(1次〜最終選考)

選考方法:個人面接、SPI受験
採用窓口 人事部ANA人財大学 :採用担当
E-Mail:expert@ana.co.jp
汐留本社住所 〒105-7140
東京都港区東新橋汐留シティセンター(40階) (地図を見る)
汐留本社交通
・山手線 「新橋駅」(約400m)

・東京メトロ銀座線 「新橋駅」(約600m)

・都営浅草線 「新橋駅」(約100m)

・都営大江戸線 「汐留駅」(約100m)

・新交通ゆりかもめ 「新橋駅」(約100m)
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