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【2027年新卒採用情報】三井不動産商業マネジメント株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 住宅・建設・不動産 |
職務内容| 採用人数 | 若干名 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3カ月) |
待遇と勤務| 給与 | 初任給 【新卒】 院了/月給233,600円 大学卒/月給230,600円 ※試用期間中の給与も同様です。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤・家族・住居手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月） 賞与/年2回（7月、12月） ※2025年度実績/約5ヵ月相当 |
| 勤務地 | 本社／東京都中央区日本橋浜町2-31-1 オペレーションセンター/北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・富山・静岡・愛知・三重・滋賀・大阪・兵庫・岡山・福岡 |
| 勤務時間 | 本社/9：30〜18：00 実働7.5時間(休憩時間60分) オペレーションセンター/9：30〜21：00の間 実働7.5時間(休憩時間60分) ※シフト制(早番・中番・遅番) |
| 時間外労働 | あり(月平均10時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ※オペレーションセンター/シフト制 休暇／年次有給(10〜20日)、特別、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／退職金、資格取得援助制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金ほか |
| 教育研修 | 新入社員研修(約1.5カ月)、部署配属後に1年間OJT制度導入、各年次に合わせて階層別研修を実施 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2027年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 ※新規高校卒業見込者は除く |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
特になし
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 9.9年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
・新卒：約1ヶ月ビジネスマナー研修など ・階層別研修：入社年次に合わせて様々な研修を実施 ・業務知識研修：Eラーニング |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
・通信教育講座：ビジネススキルや施設運営知識を中心とした自己 研鑽の支援 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 月平均7.4時間(2024年度実績) |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、 履歴書（写真付き）、障がい内容 および必要な配慮事項について（フォーマット自由・履歴書等に記載でも可）、障害者手 帳の写しをご提出ください。 【応募書類提出先】 クローバーナビサイト内でのメール返信 ※添付は1件につき1ファイルまでとなるため、 1つのファイルにまとめるか3通に分けてお送りください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ3週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 5月末まで | |
| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 | |
| 採用窓口 |
人事部 人材開発課
：障がい者採用担当
TEL：03-6231-1006 |
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| 本社住所 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
| トヨタ自動車株式会社 |
03月12日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 日本銀行 |
01月15日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
02月27日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月06日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| リコージャパン株式会社 |
02月17日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| アクセンチュア株式会社 |
02月28日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 株式会社大和総研 |
03月03日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
02月20日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社大塚商会 |
03月02日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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