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株式会社ドコモ・プラスハーティの障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 中途のみ
  • 契約社員

06月12日更新 

PRメッセージ

キャリアプラスプログラムで“はたらく”を一歩ずつ、自分らしく。
写真:株式会社ドコモ・プラスハーティ

株式会社NTTドコモと株式会社ドコモ・プラスハーティは障がいのある方の雇用・職種拡大をめざした「キャリアプラスプログラム」を2024年10月から開始しました。
本プログラムのもとに設立された「キャリアプラスセンター」に2年間在籍し、ドコモグループ各社から依頼された業務に携わりながらデジタル活用人材として成長し、ドコモグループ各社での活躍をめざしていきましょう!
最初からフルタイムの勤務には自信がない方や、自分の力を試したい方、自分を変えたい方、まだキャリアが明確になっていない方も、働きたいという想いがあればご応募をお待ちしています!

人事担当者からのメッセージ
事業運営部 グループ支援担当  採用担当

私たちと一緒に自分らしいキャリア形成をしていきましょう!

キャリアプラスプログラムは、一人ひとりの「働く」に向き合い、その方らしいキャリアを一緒に考えていくプログラムです。

私たちは、「完璧にできること」よりも、
「学びながら成長していこうとする姿勢」や「自分の特性と向き合おうとする意欲」を大切にしています。

サポート体制について、上長との1on1面談や、日報を活用した定着支援など、困りごとや不安があれば、相談しやすい環境がキャリアプラスセンターにはあります。

写真:採用担当

会社情報

従業員
みなさんが働きやすくなるための各種支援

■定着支援の取り組み 当社では、メンタルヘルスケアの仕組みとして、Web日報システム「SPiS」を導入しています。クラウド上で社員が自身の状況や気持ちを入力し、職場担当者(上司など)や専門のカウンセラーが閲覧や返信を行います。相談のしやすさや見守られている安心感にもつながっており、就労定着に役立っています。 また、上司との1on1も定期的にあるので、今後のキャリアについての相談なども出来る機会がございます。

企業データ 企業データ

事業内容 ビル清掃業務
社員向け障がい者関連研修
障がい者雇用・定着の支援
キャリアプラスプログラム
設立 2015年10月
資本金 4,000万円
売上高 非公開
上場 未上場
従業員 224名(2026年6月時点)
代表者 代表取締役社長 本 昌子
事業所
・池袋センター
 東京都豊島区東池袋3-16-3 アーバンネット池袋ビル15階

・品川センター 
 東京都港区港南2-1-65 ドコモ品川ビル21階

・墨田センター
 東京都墨田区横網1-9-2 ドコモ墨田ビル2階

・代々木センター
 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ドコモ代々木ビル7階

・横須賀センター
 神奈川県横須賀市光の丘3-5横須賀R&Dセンタ

・大阪南港センター
 大阪府大阪市住之江区南港北1-9-9

・キャリアプラスセンター
 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー7F
主要株主 NTTドコモ (100%)
受動喫煙防止対策 屋内禁煙
本社所在地 〒170-0013
東京都 豊島区東池袋3-16-3
アーバンネット池袋ビル
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