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【2027年新卒採用情報】UDトラックス株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年実績なし） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3カ月) 契約社員※３カ月〜６か月（更新有、上限無） |
待遇と勤務| 給与 | 全職種共通 月給：194,550円〜 ※ご経験・業務・能力等に応じ決定となります。 ※正社員として採用された場合、試用期間終了に伴う給与額の変更は原則としてありません。 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当 |
| 昇給・賞与 | ・正社員登用後、次の制度の対象となります 昇給年１回 賞与年２回（２５年実績５．４ヶ月） |
| 勤務地 | 本社 上尾／埼玉県上尾市大字壱丁目１番地 最寄り駅：JR高崎線 上尾駅、駅前から無料送迎シャトルバスあり 公共交通機関、車、自転車、バイク通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制・コアタイムなし】 標準労働時間８時間／日 基本就業時間９：００〜１８：００（休憩１時間 １２：００〜１３：００） |
| 時間外労働 | 原則なし |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 休暇／年次有給、特別、慶事休暇など 長期休暇あり／GW・夏期・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、保険制度、財形貯蓄・退職金制度（確定拠出年金） 施設／敷地内食堂2か所、コンビニエンスストア、無料スポーツジム 借り上げ社宅・寮（正規従業員対象） |
| 教育研修 | 新入社員研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修など、Eラーニングや外部研修など含め多数用意しています。 UDトラックスの研修では最大限の効果を引き出すため、オンラインや教室形式など異なる方法で行われます。将来のビジネス・ニーズ、そしてご自身のキャリアアップのため、豊富な研修プログラムを用意しています。 また社内の従業員同士で、語学を学びあうLanguage Cafe（英語・日本語）も定期開催しています。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | (1)商用車開発サポート／技術系ポテンシャル採用 「自動車・商用車の開発に携わりたい」という意欲をお持ちの方。専攻・経験だけで一律に限定せず、強みや可能性を重視します (2)品質保証・品質管理領域の業務サポート／将来的な専門業務へのステップアップ 品質やものづくりに関心があり、周囲と協力しながら仕事に取り組める方。 事務・技術支援・物流関連業務など、得意分野を活かせる仕事を相談します。 実務経験の有無のみでは判断せず、意欲と職務適合性を重視します。 （1)(2)共通 2027年3月に各種学校を卒業見込みの方 文理問わず。新規高校卒業見込み者は除く |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
【仕事に活かせる経験・資格など】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用したデータ入力・資料作成経験 ・事務、データ管理、情報整理、在庫管理等の業務経験 ・自動車、機械、電気・電子、品質管理等に関する学習経験や知識 ・CAD、設計、開発、実験、プログラミング等の学習・実務経験 ・英語を使用した業務経験や語学資格 ※上記は必須条件ではありません。実務未経験の方や、これから専門知識・スキルを身につけたい方も歓迎します。 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 筆談での対応 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | １６．８年（2025年度） | ||||||||||||
| 平均年齢 | ４６．３歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
制度あり 新入社員研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修など、Eラーニングや外部研修など含め多数用意しています。 UDトラックスの研修では最大限の効果を引き出すため、オンラインや教室形式など異なる方法で行われます。将来のビジネス・ニーズ、そしてご自身のキャリアアップのため、豊富な研修プログラムを用意しています。 また社内の従業員同士で、語学を学びあうLanguage Cafe（英語・日本語）も定期開催しています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 制度あり |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 |
制度あり 長期的・短期的な目標を上司と相談し決定します。 上司と頻繁に進捗状況の確認・相談の時間を設けることで、一人ひとりの目標の実現をサポートしています。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | １２．７時間（2025年度） | |||||||||
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| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーを送付してください。ナビゲーションシートを作成済みで可能な場合は合わせて送付ください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしかねます。 メール：UD.Career@udtrucks.com 郵送：〒362-8523 埼玉県 上尾市大字壱丁目１番地 人事サービス部 採用・キャリア支援グループ 採用担当宛 |
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| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接（部門担当人事・採用部署のマネージャー） ↓ 最終面接（部門責任者） ※原則対面ですが、オンラインご希望への対応も可能です。 ※面接回数１〜２回。状況により変更となる可能性がございます。 |
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| 採用窓口 |
人事サービス部 採用・キャリア支援グループ
E-Mail：UD.Career@udtrucks.com |
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| 本社住所 |
〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
あり |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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