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【2027年新卒採用情報】Meiji Seikaファルマ株式会社（明治グループ）の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
職務内容| 採用人数 | 若干名（26年実績3名、25年実績１名、24年実績2名） |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 嘱託社員※1年（更新有 業務評価、勤怠率により判断）、無期雇用転換有） |
待遇と勤務| 給与 | 月給制：��200,000円〜（スキル考慮） ��160,000円〜（スキル考慮） ※�．侫襯織ぅ犇侈海両豺隋兵堆�働時間7時間40分） �∋�短勤務の場合（実労働時間6時間） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | 賞与：あり（年2回 6月、12月） 昇給：することがある年1回（6月） |
| 勤務地 | 本社／東京都中央区京橋2−4−16 東京メトロ京橋駅より80ｍ ＪＲ東京駅より300ｍ |
| 勤務時間 | フルタイム 9：00〜17：40（休息時間12：00〜13:00） 時短勤務 10：00〜17：00（休息時間12：00〜13:00） （週30時間は必須となります） ※勤務時間、開始時間等、ご相談可能 フルタイム勤務者（部署によりフレックスタイム制あり） 配属部署により在宅勤務制あり |
| 時間外労働 | あり （月平均7.9時間 2025年実績） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／年末年始、年次有給、メーデー、特別、慶事休暇など |
| 福利厚生 | 保険／労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険 制度／共済会 |
| 教育研修 | 通信教育講座（任意） 配属部署による研修あり |
| 採用実績校 | 特別支援学校：東京都立永福学園・都立水元小合学園・東京都立志村学園 大学：法政大学・日本大学・専修大学・大正大学・東邦大学・東京外国語大学他 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ・2027年3月に専門学校、短期大学、大学、大学院卒業・修了（全学部全学科） |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
エクセル、ワードの操作（エクセル関数操作ができれば尚可） また、パワーポイントの操作もできれば尚可 各種資格（簿記 実用英語検定 漢字検定 等） |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 勤務時間の配慮 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2024年度実績） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（202４年4月末時点） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 配属部署での実務研修 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | 通信教育講座、選択研修制度 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 資格者への相談、階層別キャリア研修の実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 |
営業職（MR）学術認定試験 階層別昇格試験制度 |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 7.9時間 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.7日 |
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| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 9月5日(土)のクローバー就職フォーラムにて受付いたします。 当日の参加が難しい方や9月6日(日)以降にご関心をいただいた場合は、 クローバーナビからエントリーをお願いいたします。 クローバー就職フォーラムでは履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーをご持参ください。 9月6日(日)以降クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピーを本社 採用窓口宛てに送付してください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | ナビエントリー受付期間 9月6日（日）〜10月20日（火） |
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| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 9月5日(土)のクローバー就職フォーラムにて、一次面接実施→最終面接（本社）→内定 ※最終面接後の職場見学可 9月6日(日)以降、書類選考→1次面接（WEB面接可）→最終面接→内定 ※1次面接後、最終面接後の職場見学可 |
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| 採用窓口 |
人事部人事グループ
：障がい者採用担当
E-Mail：mschlsaiyo@meiji.com |
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| 本社、面接会場 住所 |
〒104-8002 東京都中央区京橋2−4−16 明治京橋ビル (地図を見る) |
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| 本社、面接会場 交通 |
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| 本社、面接会場 駐車場情報 |
なし |
| ソフトバンク株式会社 |
10月05日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
10月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、未来をつくる」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 株式会社大和総研 |
03月03日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| リコージャパン株式会社 |
09月24日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社大塚商会 |
10月07日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
09月28日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
08月07日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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