海外,音声言語機能の障がい者求人・就職採用情報

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条件と一致した企業が 6件ありました。
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03月17日更新

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株式会社アイシン

03月17日更新　

「移動」に自由と喜びを。未来の地球に、美しさを届け続けます。アイシンは、パワートレイン、走行安全、車体、LBSなど、幅広い事業領域を展開し、自動車を…

業種	メーカー
新卒／中途	2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種	2027新卒：（１）事務系総合職… 中途：（１）事務系総合職　（…
雇用形態	2027新卒：正社員中途：正社員
勤務地	2027新卒：（１）事務系総合職… 中途：（１）事務系総合職（２…
給与	2027新卒：初任給／2025年4月実績総合職（技術職・事務職）・博士修了／月給326,800円・修士修了／月給301,000円・大学卒／月給282,000円・高専卒（専攻科）／月給282,000円・高専卒（本科）／月給256,000円一般事務職・博士修了、修士修了、大学卒／月給206,400円・高専卒（専攻科）／月給206,400円・高専卒（本科）月給197,800円・短大卒／月給197,800円・専門卒（2年）／月給197,800円 ※試用期間中も給与に変更はございません。中途：初任給総合職（技術職・事務職）・博士卒／月給326,800円・修士卒／月給301,000円・大学卒、高専卒（専攻科）／月給282,000円・高専卒（本科）、短大卒、専門卒（2年）／月給256,000円一般事務職・大学卒、高専卒（専攻科）／月給206,400円・高専卒（本科）、短大卒、専門卒（2年）／月給197,800円・高校卒／月給190,000円技能職・大学卒、高専卒（専攻科）／月給225,700円・高専卒（本科）、短大卒、専門卒（2年）／月給208,700円・高校卒／月給201,000円 ※上記を最下限としキャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定致します ※試用期間中も給与に変更ありません +　続きを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: メーカー技術（電気、電子、機械）関連年間休日120日以上の企業じん臓機能障がいフレックスタイム制

トヨタ自動車株式会社

03月12日更新　

一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…

業種	メーカー
新卒／中途	2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種	2027新卒：（1）事務職（総… 中途：（1）事務職（総合職・…
雇用形態	2027新卒：正社員中途：正社員
勤務地	2027新卒：本社：愛知　東京本… 中途：（1）事務職（総合職・…
給与	2027新卒： 2025年4月実績（1）事務職　（2）技術職　　学部卒業相当：月給275,000円　　修士修了相当：月給300,000円　　高専卒業：月給233,000円（3）業務職　　大学院修了・大学卒業：月給21万円　　短期大学・専門学校（2年制）卒業：月給20万円 ※博士修了の方については、専門性や担当業務を考慮して給与を決定いたします ※試用期間中も給与に変更はございません中途：（1）事務職（総合職・正社員）　（2）技術職（総合職・正社員）　　月給　208,000円以上　　経験、能力等を考慮し、弊社規定により決定　　試用期間中も給与に変更はございません（3）技能職（正社員）　　基本給　　月給　182,400円以上　　 +　続きを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: メーカースタッフ関連最先端技術・ノウハウを持っている企業上肢障がい音声入力機器

森永乳業株式会社

02月12日更新　

森永乳業は、人権と多様性を尊重し、障がいの有無に関わらずすべての人が活躍できる職場づくりに取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持った方、障がいのあ…

業種	メーカー
新卒／中途	2027新卒のみ
募集職種	2027新卒：【総合職】　（1）…
雇用形態	2027新卒：正社員
勤務地	2027新卒：本社/東京都港区東…
給与	2027新卒： N社員：【全国型総合職（原則、転居を伴う転勤あり）】大学院（修士）了　月給　263,000円大学卒　月給　248,000円 A社員：【地域型総合職（原則、転居を伴う転勤なし）】大学院（修士）了　月給　252,000円大学卒　月給　 237,000円 ※全職種共通 ※2025年度4月実績 ※試用期間中も給与に変更はございません ※博士課程修了は修士了の金額を最低額とし、経験・能力を考慮のうえ、当社規程に基づき決定いたします +　続きを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: メーカー事務関連社会貢献活動を実施している企業心臓機能障がい病院へ通院配慮

株式会社ウィルオブ・チャレンジ

03月17日更新　

　　　◇◆Chance-Making　Company◆◇ ウィルオブ・チャレンジでは上記理念をもとに特に障害があることで社会の中で制限された状況でも…

業種	サービス/その他/IT/情報通…
新卒／中途	2027・2026新卒・中途
募集職種	2027新卒：（１）一般事務アシ… 2026新卒：（１）一般事務アシ… 中途：（１）一般事務アシスタ…
雇用形態	2027新卒：契約社員 2026新卒：契約社員中途：契約社員
勤務地	2027新卒：（１）（５）東京都… 2026新卒：（１）（５）東京都… 中途：（１）東京都新宿区新宿…
給与	2027新卒：（１）時間給1,230円（月額概算172,200円）（２）時間給1,230円（月額概算172,200円）（３）時間給1,040円（月額概算145,600円）（４）時間給1,080円（月額概算151,200円～172,800円）（５）時間給1,230円（月額概算172,200円） ※試用期間中も給与に変更はございません 2026新卒：（１）時間給1,230円（月額概算172,200円）（２）時間給1,230円（月額概算172,200円）（３）時間給1,040円（月額概算145,600円）（４）時間給1,080円（月額概算151,200円～172,800円）（５）時間給1,230円（月額概算172,200円）中途：（１）時間給1,230円（月額概算172,200円） ★試用期間中も給与に変更はありません★ +　続きを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: IT/情報通信事務関連新規事業進出に意欲的な企業直腸機能障がい筆談での対応

稲畑産業株式会社

02月05日更新　

稲畑産業の特徴は、世界19か国約70拠点に広がる海外ネットワークです。これまでこれらのネットワークを武器に、多種多様な顧客ニーズに応えてきました。現在の…

業種	商社
新卒／中途	2027新卒のみ(既卒3年以内可)
募集職種	2027新卒：スタッフ職（総合職…
雇用形態	2027新卒：正社員
勤務地	2027新卒：スタッフ職：初期配…
給与	2027新卒： 2027年4月入社対象/初任給スタッフ職（総合職）院卒：月給335,000円大卒：月給320,000円アシスタント職（一般職）院卒：月給274,000円大卒：月給260,000円短大卒：月給238,000円 +　続きを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: 商社企画・マーケティング関連多様な雇用形態を導入している企業発達障がい独身寮・社宅

富士通株式会社・富士通グループ

03月06日更新　

スマホが、なんでも教えてくれる時代。でも、これからの未来に地図はない。何が起こるかなんてわからない。正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…

業種	メーカー/IT/情報通信
新卒／中途	2027新卒(既卒3年以内可)・2026新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種	2027新卒：＜富士通株式会社＞… 2026新卒： ◆下記は、富士通株… 中途：事務職系のポジションな…
雇用形態	2027新卒：正社員 2026新卒：正社員中途：正社員
勤務地	2027新卒：・本店　〒211… 2026新卒：・本店　〒211… 中途：ポジションによって異な…
給与	2027新卒：募集各社・全職種共通　　担う職責に応じて決定【2026年1月時点（予定）】　　月給284,000円または月給315,000円　　※入社後早期から、自律的な業務遂行が求められる職務を担う方については、月額給与315,000円です。　　　なお、高度なスキルや専門性を持ち、より高い職責を担う方については、さらに高い金額を個別に設定します。　　※習熟度を上げるための育成が一定期間必要で上司の指示に基づき職務を遂行する方については、月額給与284,000円となります。　　※個別に設定する給与については、選考の過程で決定していきます。　　※上記に加え、所定労働時間外に勤務をした場合には、時間外勤務手当を支給します。　　※試用期間中も給与に変更はございません。 2026新卒： [新卒](2025年度実績、月給)※現在見直しを行っており、今後情報更新予定です。　修士了：284,000円　大学卒：264,000円　高専卒：229,000円 ※高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。中途：＜募集各社・全職種共通＞月給20万4000円以上～ ※試用期間中の給与に変更はありません。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 +　続きを読む

M. Shirai さん

聴覚障がい

M. Shiraiさんのメッセージを読む

[関連する障がい者求人・採用キーワード検索]: IT/情報通信技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連フレックスタイム制を導入している企業音声言語機能障がい音声入力機器

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