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職務内容| 採用人数 | 未定 |
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| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | [正社員]月給196,000円以上 ※試用期間中も給与に変更はございません |
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| 諸手当 | 時間外割増手当、通勤手当、住宅手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、特殊勤務手当、特定地域手当、扶養手当 他 |
| 昇給・賞与 | [正社員] 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 本社／愛知県名古屋市 名古屋支店／愛知県清須市 東京支店／東京都台東区 静岡支店／静岡市駿河区 甲府支店／甲府市 大阪支店／大阪市淀川区 北陸支店／金沢市 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（休憩12：00〜13：00） |
| 時間外労働 | あり（月平均17.5時間） |
| 休日・休暇 | 休日／年間休日122日、週休2日制(土曜・日曜・祝日)、慶弔・年末年始・特別休暇 休暇／年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度から4〜20日付与）、慶弔特別休暇（1〜5日)、リフレッシュ休暇（3〜5日） 他 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災、制度／財形貯蓄・持株制度 制度／退職金制度、利子補給付き提携従業員住宅ローン制度、提携教育ローン制度、社員持株制度、財産形成貯蓄制度、労災上積保険制度、慶弔金制度、被服の貸与、人間ドックの費用補助、若年層サポート制度 など 施設／社宅、独身寮、会員制リゾートホテル、会員制フィットネスクラブ など |
| 教育研修 | 研修／入社時研修、初任者研修、昇格後研修、管理者研修、資格取得のための講習会など、女性活躍推進研修、メンタルヘルス研修、ライフプランセミナー、マナー研修、各種外部研修 他 制度／資格取得費用補助、若年層サポート制度など |
| 採用実績校 | 名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、金沢大学、福井大学、秋田大学、愛媛大学、前橋工科大学、神戸大学、滋賀大学、室蘭工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、秋田県立大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学（現 大阪公立大学）、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、東京理科大学、東京電機大学、芝浦工業大学、神奈川大学、東京都市大学、東海大学、金沢工業大学、福井工業大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、南山大学、愛知大学、中京大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪工業大学、広島工業大学、鳥取大学、日本工業大学、千葉工業大学、琉球大学、東海学園大学、東洋大学、富山県立大学 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／専門学校、高等専門学校、大学、大学院卒業・修了 採用予定学科/全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
その他（保健師の設置）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 18.1年 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
・2026年総合研修センター開設 ・新入社員研修、初任者研修、昇格後研修、評価者研修、メンタルヘルス研修他 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 |
・各種資格試験、講習会等の経費負担制度 ・検定試験の社内講習会 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.1時間 | |||||||||
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.2日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーを送付してください。 応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 応募時期 | 通年 | |
| 提出書類 | ・履歴書 ・障害者手帳の写し ・成績証明書 ・卒業見込証明書 |
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| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 | |
| 採用窓口 |
管理本部 人事部
TEL：052-589-1502 |
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| 本社住所 |
〒450-6113 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ34階 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | 応相談 |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 株式会社大和総研 |
06月20日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| トヨタ自動車株式会社 |
08月25日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| リコージャパン株式会社 |
09月16日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社大塚商会 【NEW】 |
10月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社アイシン |
09月30日更新 |
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「移動」に自由と喜びを。未来の地球に、美しさを届け続けます。 アイシンは、パワートレイン、走行安全、車体、LBSなど、幅広い事業領域を展開し、自動車を…
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| ポラス株式会社（ポラスグループ） |
09月24日更新 |
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“ポラスグループは、徹底した顧客満足の追及で「住まいの価値」を創造し続けています。” 首都圏の北部地域を中心に、独自の事業展開と個性的な住宅の供給で発…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
09月30日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 日本生命保険相互会社 |
09月29日更新 |
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日本生命では様々な強みをもった幅広い人材を必要としており、活躍のフィールドは多種多様です。障がいのある方が一人ひとりの個性をいかんなく発揮できる、“サポ…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) 【NEW】 |
10月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ソフトバンク株式会社 |
09月29日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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