障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > 証券・金融・保険関連の求人 > 株式会社東京スター銀行 > 株式会社東京スター銀行の中途採用
【中途採用情報】株式会社東京スター銀行の障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
職務内容| 募集職種 |
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|---|---|
| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※契約期間は初年度・・年度末（12月末）まで、その後原則1年毎の更新、試用期間・・1ヶ月、正行員への転換実績あり |
待遇と勤務| 給与 | 月給230,000円以上 ※試用期間中も給与に変更はございません |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費支給（上限月100,000円）、超過勤務手当（職位・職種により異なります）など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(3月、9月) |
| 勤務地 | 本店（港区・溜池山王）、せいせき事務センター（多摩市・聖蹟桜ヶ丘） |
| 勤務時間 | 本店/9:00〜17:30（休憩1時間） せいせき事務センター/8:40〜 17:10(休憩1時間) |
| 時間外労働 | 原則なし |
| 休日・休暇 | 休日／完全週休2日制 休暇／年末年始休暇、有給休暇（最大20日）、特別休暇（結婚、出産、看護、療養、忌引、裁判員、介護、治療サポート等） ※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部） ※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／高卒以上 社会人経験1年以上、パソコンの基本操作が可能な方 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用トイレ
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、障害者手帳のコピーをsupport_saiyo@tokyostarbank.co.jpに送付してください。 応募書類到着後、2週間を目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 |
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| 選考方法 | 書類選考⇒面接(1〜2回)⇒内定 | |
| 採用窓口 |
人事部
：障がい者採用担当
E-Mail：support_saiyo@tokyostarbank.co.jp TEL：03-3224-7271 |
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| 本社住所 |
〒107-8480 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし | |
| せいせき事務センター住所 |
〒206-0011 東京都 多摩市関戸1-7-5 京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンターC館 (地図を見る) |
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| せいせき事務センター交通 |
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| せいせき事務センター駐車場情報 | なし |
クローバーナビからエントリーは受け付けていません。詳細については応募方法をご確認ください。
| 日本銀行 |
04月02日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社大塚商会 |
04月08日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
04月05日更新 |
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コンピュータやIT技術の基礎となる多くの発明を生み出してきたIT大手 IBM（米国）の日本法人。 AI、クラウド・ソリューション、量子コンピューターなど…
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| 住重ウィル株式会社 |
04月26日更新 |
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障がい者の安定した職場環境の確保を図り、より多様な方が能力を発揮できる職場を作ることを目的に、特例子会社を設立しました。 社名のウィルには障がいの有無に…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月25日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月02日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| キヤノン株式会社 |
02月14日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| NTTコムウェア株式会社 |
03月22日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| アクセンチュア株式会社 |
04月24日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比…
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