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アマゾンジャパン合同会社 新卒採用チームの障がい者求人・採用情報

業種: メーカーIT/情報通信流通

  • 新卒のみ
  • 正社員

02月15日更新 

PRメッセージ

性別、人種、年齢、国籍、LGBTQ、障がい、文化の壁を飛び越えお客様のニーズに応えるリーダー人材採用を推進しています!
写真:アマゾンジャパン合同会社 新卒採用チーム

一人ひとりが、みんな違う。それがアマゾンの強みです。Amazonでは、世界中でダイバーシティを推進しています。
さまざまなバックグラウンドをもつ人たちが経験や知識、そして考えをわかちあい、前向きな議論を行うことで、枠にとらわれないアイデアやイノベーションが生まれる。
あなたらしさが、Amazonの力になる。働きやすい環境をつくるため、“Work from Home”(自宅で仕事ができる)制度の導入や、キャリア形成を支援する社内コミュニティの設立、定期的なイベントやトレーニングなどを充実させています。

人事担当者からのメッセージ
アマゾンジャパンStudent Programs  障がい者採用担当

皆さんのご応募お待ちしております!

Amazonでは従業員それぞれが働きやすい環境を作ることに力を入れております。皆様のAmazonでのキャリアへの挑戦、心よりお待ちしております!

会社情報

従業員
従業員
障がいを個性として能力を生かせる環境を

障がいを持つ人が働く上での障壁について話し合い、バリアフリーな職場環境整備を目指す社員による有志グループであるPWDJapan。全てのお客様にとって使いやすい製品やサービスを提供できるよう、アクセシビリティ(身体や能力の違いによらず、あらゆる人が同じように利用できる状態)の改革を目指します。 https://www.aboutamazon.jp/news/diversity-equity-and-inclusion/an-environment-where-disability-can-be-seen-as-individuality

企業データ 企業データ

事業内容 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニー
Amazon.comは、1995年に、創業者ジェフ・ベゾスがアメリカで創業し
ました。創業以来、「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお
客様を大切にする企業であること」という2つのミッションの実現をめざしてきました。
日本で販売している商品の数は、約2億種類にまで達しており、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペインなどでウェブサイトを運営し、世界各地に物流センターを設置しています。
経営理念 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という16項目からなる信条があります。
それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。

設立 2000年11月
資本金 非公開
売上高 Amazon.com グループ総売上3860億6400万ドル(2020年 12月期実績)
上場 未上場
従業員 8500人以上 (2021年07月現在)
代表者 ジャスパー・チャン
事業所 目黒本社

目黒にあるアマゾンジャパンの本社は、ジャングルをイメージした受付や、ボルダリングができるスペース、恐竜のオブジェ、 アマゾンボックスを模したエレベーターなど、随所に遊び心があり、社員食堂やシャワー室、シアタールームなどもあります。
本社所在地 〒153-0064
東京都 目黒区下目黒1丁目8−1
ARCO TOWER
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新卒/中途 2025新卒のみ
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新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
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雇用形態 2025新卒: 正社員
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新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
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雇用形態 2025新卒: 正社員
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新卒/中途 2025新卒・中途
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雇用形態 2025新卒: 正社員
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現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。

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