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【2027年新卒採用情報】AGS株式会社の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
職務内容| 採用人数 | 「若干名（2026年度入社予定 2名）」 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 嘱託社員※（1年更新（原則更新、正社員登用制度・無期雇用制度あり） |
待遇と勤務| 給与 | (1)月給178,000円 (2)月給178,000円 (3)月給230,000円 (4)月給230,000円 経験・スキル・能力等を考慮のうえ弊社規定により決定 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、在宅勤務手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月、実績考課による） 賞与：年2回（6月・12月、労働契約時に双方合意の上支給額決定） |
| 勤務地 | 本社／埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 7時間40分／日 標準的な労働時間帯 9:00〜17:40（休憩1時間） ※勤務時間・日数についてご希望（短時間からのスタートなど）がありましたらご相談ください。 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、各種特別休暇、有給休暇（初年度有給休暇は12日。年度途中の入社は弊社規定に基づき付与）、年間休日：121日以上 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費全額支給、資格取得支援制度（受験料補助・取得奨励金）、育児・介護休業制度、持株会、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断・人間ドック、健康相談室 等 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ・障害者手帳をお持ちの方 ・学歴：2027年3月 専門学校・高専・大学・大学院卒業・修了予定（学部学科不問） ※特別支援学校卒業の方はご相談ください |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
ITパスポート、基本情報技術者試験 等の資格 システム開発やプログラミングのご経験 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 車いす用エレベータ 車いす用トイレ フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 18年（2025年3月現在） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2025年3月現在） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 階層別、指名制、公募型、各種業務スキルアップ系 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 資格取得者への受験料補助・奨励金の支給、ＨＩＲＵＳＥＭＩ（自己啓発セミナー） |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 目標設定（年2回）、成果評価（年2回）、キャリア希望等自己申告（年1回）、キャリアカウンセリング |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | エキスパート認定職務制度（ITエキスパート・業務エキスパート） |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 18時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16.8日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 弊社採用HPの「お問い合せこちら」からエントリーをお願いいたします ■AGS採用サイト（ページ最下部までスクロール） https://www.ags.co.jp/saiyou/ エントリー後に弊社から選考のご案内を差し上げます 予め応募書類をご準備ください（履歴書、障害者手帳のコピー） |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 3月1日〜3月31日 | |
| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接⇒内定 | |
| 採用窓口 |
人事部
：採用担当
TEL：048-825-6003 |
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| 本社住所 |
〒330-0075 埼玉県埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
| 日本銀行 |
01月15日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
02月25日更新 |
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アイ・オーは、総勢182名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社 |
02月12日更新 |
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Ridgelinezは富士通グループから日本発のDXコンサルティング会社として誕生しました。 デジタルテクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
02月27日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 独立行政法人住宅金融支援機構 |
02月05日更新 |
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独立行政法人住宅金融支援機構は、住宅ローンの提供を通じ、ひとびとの暮らしを支える政府系金融機関です。 ・全期間固定金利の住宅ローン【フラット３５】の提…
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| 株式会社ジェイテクト |
10月03日更新 |
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世界トップクラスの技術力を誇るジェイテクトは、自動車部品・ベアリング・工作機械など多彩な分野でグローバルに活躍するメーカーです。トヨタグループの一員とし…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月06日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| リコージャパン株式会社 |
02月17日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
02月20日更新 |
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現在、当社では数多くの障がいのある社員が活躍中です。 その中には、長年にわたり勤務されている方もいます。 また、重要なポジションに抜擢され、リーダーとし…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
02月20日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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