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【中途採用情報】シンジェンタジャパン株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: メーカー

  • 中途のみ
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

09月29日更新 

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • 人事業務サポート
仕事(職務)内容
  • データ処理・集計業務
    資料更新・イントラネット運用
    採用・イベント・研修サポート
    庶務・会議手配・整理業務
    Web会議への参加 など

    状況や適性に応じて、業務をお任せいたします。
雇用形態 契約社員※初回3ヶ月〜6ヶ月(試用期間3ヵ月)、12月末までの契約とし、以降1年更新。*5年以上で無期雇用希望の場合は、無期雇用での契約可能   アルバイト・パート※初回3ヶ月〜6ヶ月(試用期間3ヶ月)、12月末までの契約とし、以降1年更新。*5年以上で無期雇用希望の場合は、無期雇用での契約可能  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 時給:1,800円〜
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 通勤手当
時間外手当
終日在宅勤務手当(1日300円)
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/なし
勤務地 本社/東京都中央区晴海1-8-10 オフィスタワーX 21階

在宅勤務可(週2〜5日)
※在宅勤務をされる方は、Webでの会議参加などが必須になります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間20時間/週 フレキシブルタイム 5:00〜22:00)
※1日で実働6時間以上の場合は休憩45分
※勤務日、勤務時間は応相談
時間外労働 原則なし
休日・休暇 年間休日125日(週5勤務の場合)
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、私傷病休暇、ファミサポ休暇
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴不問
障害者手帳をお持ちの方(申請中の方もご応募可能です)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   フレックスタイム制   在宅勤務  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 10月4日(日)開催のクローバー就職フォーラムにて、面接いたします。
当日会場へお越しいただける方は、応募書類を持参の上、ブースにお並びください。

もしくは、クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方)、障害者手帳のコピーを以下のメールアドレス宛に送付してください。
書類到着後、書類選考合格者のみ、7営業日以内にメールにてご連絡いたします。

宛先:recruit.jp@syngenta.com

※応募の秘密は厳守いたします。
応募時期 随時
選考方法 書類選考(履歴書)→ 対面面接(1回)→ 合否連絡
採用窓口 人事部 :採用担当
E-Mail:recruit.jp@syngenta.com
TEL:080-3086-9836
本社住所 〒104-6021
東京都中央区晴海1-8-10
オフィスタワーX 21階 (地図を見る)
本社交通
大江戸線 勝どき駅A2出口(400m)
本社駐車場情報 商業施設用の駐車場はありますが、会社として駐車場の契約はしていません。
参加予定の
クローバー就職フォーラム

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メーカー
製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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