安城市役所の障がい者求人・採用Q&A

業種：

10月29日更新　

Q&A

正規職員の事務職（一般）で採用された場合と、事務職（障害者）で採用された場合で仕事に違いはありますか？: どちらで採用された場合も同様の業務を行います。

新規採用職員をサポートする制度はありますか？: OJT制度やメンター制度があります。

OJT制度：入庁から１年間、職場内の先輩職員が１対１の指導・助言を行い、新規職員の業務への理解促進と職場環境への順応をサポートします。
メンター制度：入庁から１年間、職場外の先輩職員がメンターとなり、対話や助言を通じて、キャリア形成上の課題解決や、仕事とプライベートとの両立に向けた悩みを解消できるようサポートします。

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