特集！こんな会社で働きたい！
シェアトップクラスを誇る企業
シェア(占有率)が高ければ商品力・技術力も高く、売上高はもちろん、利益率が高いというのも一般的です。
そこで働く人の待遇にも影響を及ぼす可能性は高いので、どの程度の市場シェアを握っているか？という視点で企業を探してみても良いのではないでしょうか？？
シェアトップクラスを誇る企業 に該当する企業が 57件 ありました。
| ランスタッド株式会社 |
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●世界最大級の人材サービス企業ランスタッドでのお仕事！
��グローバルな安定基盤のもとで、自分らしく働けます。
●特例子会社ではなく、全社員が同じ職…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・2026新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
1）労務事務…契約社員 2）人材コーディネーター…正社員
2026新卒：
1）労務事務…契約社員 2）人材コーディネーター…正社員
中途：
1）セールスサポート 2）労務事務 3）人材コーディネーター…
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員/契約社員
2026新卒：
正社員/契約社員
中途：
正社員/契約社員
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| ソニー株式会社 |
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ソニー株式会社は、ソニーグループの100％子会社であり、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ET＆S）事業を担います。
「テクノロジーの力で未…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
技術系・事務系職種別採用 皆さんのバックグラウンドに応じて選択できる多様な職種を用意しております。 詳細についてはソニー株式会社の採用ホ…
中途：
技術系・事務系職種別採用 皆さんのバックグラウンドに応じて選択できる多様な職種を用意しております。詳細については以下URLよりご確認ください。…
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員
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| NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
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仕事を通じた感動を！
ダイナミズムに溢れた当社は、明るく元気な会社環境の中で、社会的な使命を達成することができる働き甲斐のある会社です。…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
(1)ネットワーク/クラウドエンジニア (2)システムエンジニア (3)セキュリティエンジニア (4)ソリューション営業/営業支援…
中途：
(1)ICTエンジニア（NW／サーバー／ソフトウェア／セキュリティ） (2）ソリューションSE (3）各種サポート職（エンジニア支援／…
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員/契約社員
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| キリンホールディングス株式会社 |
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キリングループでは、お客様も私たちも多様であること、多様な市場と変化に対応する観点からも多様性推進を早くから重視し、2011年には「キリングループ障害者…
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| 新卒／中途 |
2027新卒のみ(既卒1年以内可) |
| 募集職種 |
2027新卒：
事務職／技術・研究職 ※エリア限定職（東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪）
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
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| 株式会社大林組 |
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創業以来、「 三箴（さんしん）−良く、廉く（やすく）、速い」の精神を礎として、国内建設事業で培った「ものづくり」の技術を活かしながら、事業領域を広げてき…
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| 新卒／中途 |
2026新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2026新卒：
（1）事務（2）土木（3）建築（4）設備（5）機電
中途：
（1）事務（2）土木（3）建築（4）設備（5）機電
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| 雇用形態 |
2026新卒：
正社員
中途：
正社員
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| 日本マイクロソフト株式会社 |
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ITラーニングプログラムは、マイクロソフトの契約社員としての2年間を通じて、メンバー（受講者）とともにITの基礎知識およびビジネススキルを習得できること…
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| 新卒／中途 |
2026新卒・中途 |
| 募集職種 |
2026新卒：
ITラーニングプログラム
中途：
ITラーニングプログラム
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| 雇用形態 |
2026新卒：
契約社員
中途：
契約社員
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| 大和ハウス工業株式会社 |
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大和ハウス工業ではさまざまな働き方を取り入れています！
・バックオフィスでの募集有
・全国の事業所のうち、希望の勤務地を選択可能（※条件あり）
・フレ…
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| 新卒／中途 |
2027新卒(既卒3年以内可)・中途 |
| 募集職種 |
2027新卒：
正社員（総合職）全国社員／地域社員
中途：
�＼擬勸�（総合職）全国社員／地域社員 ��契約社員
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| 雇用形態 |
2027新卒：
正社員
中途：
正社員/契約社員
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