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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？
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企業データ| 事業内容 | 【仕事内容】三井物産株式会社ならびに三井物産グループ関連企業向けサービス業務 三井物産社員の給与・福利厚生関連、海外駐在員対応、人事発令関連、各種精算関連、オフィスレイアウト・什器管理、各種印刷物作成、Webコンテンツ関連業務、寮・社宅関連、郵便・宅配便サービス、館内物流管理、マッサージルーム運営など |
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| 経営理念 | ◆私たちの信条 ＜私たちが存在する意義＞ ・信頼と行動で三井物産を支え、共に成長します。 ・特例子会社として、既成概念に捉われず、障がい者雇用のあるべき姿を追い求めます。 ＜私たちが目指す姿＞ ・三井物産の成長にとって不可欠な価値を創造し、提供します。 ・一人ひとりの能力・特性に応じて自律的に挑戦します。 ・一人ひとりの多様な事情を理解し、互いを尊敬し、共に成長します。 ＜私たちが大切にしているもの＞ ・夢 ・ 挑戦 ・成長 ・プロフェッショナル ・ 誇り ・チームワーク ・ ラテラルサービス ・感謝 ・ 思いやり ・活気 ・ ここちよさ ・ 笑顔 |
| 設立 | 1981年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 約25.7億円（2023年3月期） |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 240名(内障がい者数115名）（2023年4月） |
| 平均年齢 | 41歳（2023年4月時点） |
| 代表者 | 長谷川 弘樹（代表取締役社長） |
| 沿革 | 2009年10月 三井物産ビジネスサポート株式会社と三井物産ゼネラルサービス株式会社が合併し、商号を三井物産ビジネスパートナーズに変更（資本金1億円） 2014年11月 本店所在地を東京都千代田区大手町一丁目3番1号（JAビル）に変更 2016年4月 札幌支店閉鎖 2018年3月 湯河原支店閉鎖 2019年4月 業務プロセスマネジメント室を新設 総務サポート事業部を新設 2020年4月 情報マネジメント事業部、ドキュメントサービス事業部、通信事業部、オフィスサービス事業部を廃止 総合物流事業部、オフィスサポート事業部、BPO推進事業部を新設 2020年11月 本店所在地を東京都千代田区大手町一丁目2番1号（三井物産ビル）に変更 2023年 7月 人事サポート事業部を海外人事サポート事業部と国内人事サポート事業部の２部体制に改組 |
| 事業所 | 本店/東京(三井物産ビルオフィス) 支店/名古屋、大阪、福岡 |
| 関連企業 | 三井物産株式会社 |
| 主要株主 | 三井物産株式会社（100%出資） |
| 主要取引先 | 三井物産株式会社 |
| 受動喫煙防止対策 | 就業時間中の喫煙不可（館内原則禁煙） |
| 本社所在地 |
〒100-8631 東京都 千代田区大手町一丁目2番1号 三井物産ビルオフィス10F・15F |
| 当社の魅力 | "働く上での障がいは誰にでもある"という理念のもと、社員の誰もが能力を発揮し、働く「喜び」と「生きがい」を実践できるフィールドを用意しています。 確固たる経営基盤のもと、三井物産の抜本的生産性向上に貢献すべく、社員一人ひとりが誇りを持ってサービスを提供しています。年々急速に変化する環境の中でも、仲間と共に「より良い仕事」を具現し続けることで仕事を磨き、三井物産のベストパートナーとして邁進しています。 |
| 新たな挑戦 | 変革と挑戦〜輝く「個」が仕事を磨き、会社の未来を創る〜 当社は中期経営計画”MBP2023”の中で「変革と挑戦」というテーマを掲げています。社員一人ひとりが成長するため、学びの場の提供や、働き方・職場環境の整備など新たな企画を全社員参加型プロジェクトで検討中です。「個」の成長を土台として、業務プロセスの改善やDX・ICT利活用により仕事を磨き、目指す姿に向けてさらにステップアップしていきます。 |
| トヨタ自動車株式会社 |
04月08日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月01日更新 |
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未知なるものに感動を覚えた経験はありませんか？ その感動は大きく自分を突き動かしたはずです。「なぜだろう」が「なるほど」に昇華する瞬間、そのたびに、感…
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| ソフトバンク株式会社 |
01月31日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ） |
02月14日更新 |
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株式会社ゆうちょ銀行は、全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供するとともに、今後ともお客さまの声に…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月15日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月05日更新 |
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アイ・オーは、総勢170名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本銀行 |
04月02日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社大塚商会 |
04月08日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月02日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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