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EY Japan株式会社の障がい者求人・採用情報

業種:サービス・IT/情報通信

  • 中途のみ
  • 契約社員

11月22日更新 

PRメッセージ

EY Japanでは、メンバー一人ひとりが財産と考えています。
写真:EY Japan株式会社

EY Japanは、障がいを持ったメンバーが能力を最大限に発揮できるようサポートしています。
ユニバーサルデザインに基づいたオフィス設計やテクノロジーを利用したサポートの促進を目指し、環境改善の取組みを進めています。会計士であり弁護士であったEYの共同創業者アーサー・ヤングは、聴覚と視覚に障害があり、自ら起業して会計士という職業を専門職にまで高めました。合理的配慮のもとで自身のもつ力を存分に発揮してみたいと思うかたからのご応募を心よりお待ちしております。

人事担当者からのメッセージ
人事部  障がい者採用担当

より良い社会の構築を目指して、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

EYでは、「Building a better working world 〜より良い社会の構築を目指して」というパーパス(存在意義)を掲げ、多様性の尊重と、心理的安全性が確保されながら成長するインクルーシブ(包摂性)なカルチャーの構築を目指してきました。今後は、自社内だけではなく、より良い社会の構築につなげ、長期的な価値を創造するべく、様々なアクションを通じて貢献することを宣言しています。

会社情報

従業員
ビッグ4で唯一「働きがいのある会社ベスト100」に24年連続選出!

EYは長期的価値の向上においてその中核を成す人間価値はウェルビーイング(実感としての豊かさ)に依存していると考えます。ウェルビーイングを高め働く個人が生き生きと業務に取り組むことで生産性の向上が期待されます。また、困難な課題にも創造性をもって協働し解決していくことにつながり結果的にクライアントサービスの向上や社会貢献に資するものです。また、メンバーが持続的な成長を実現し自らキャリアデザインを構築できるような企業文化と風土の醸成と制度設計にも取り組み充実した研修制度を整えています。

企業データ 企業データ

事業内容 日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等
設立 2010年2月
資本金 非公開
売上高 非公開
上場 未上場
従業員 非公開
代表者 代表取締役 石橋 宜忠
事業所 [本社]〒100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
本社所在地 〒100-0006
東京都 千代田区有楽町有楽町一丁目1番2号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
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業種 その他
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・2024新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2024新卒: 事務系総合職
中途: 事務系総合職
雇用形態 2024新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2024新卒: 本社/東京都中央区…
中途: 本社/東京都中央区勝ど…
給与
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S.T

責任ある仕事に積極的に関われるから、やりがいを感じます。

S.T さん

免疫機能障がい


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P&Gプレステージ合同会社 10月27日更新 
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写真:P&Gプレステージ合同会社

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業種 メーカー
新卒/中途 中途のみ
募集職種 中途: 人事部 シェアード・サ…
雇用形態 中途: 契約社員
勤務地 中途: ●本社/〒651-00…
給与
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株式会社大塚商会 12月05日更新 
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写真:株式会社大塚商会

大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…

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業種 商社/サービス/IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒2年以内可)・2024新卒(既卒2年以内可)・中途
募集職種 2024新卒: (1)事務職 (2…
中途: (1)事務職 (2)物…
雇用形態 2024新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2024新卒: 東京(飯田橋、菊川…
中途: 東京(飯田橋、菊川、西…
給与
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森岡 賢司

障がい者採用で当社と出会い、働きがいを実感する毎日です。

森岡 賢司 さん

心臓機能障がい


森岡 賢司さんのメッセージを読む

Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社 11月13日更新 
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写真:Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社

Ridgelinezは富士通グループから日本発のDXコンサルティング会社として誕生しました。 デジタルテクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、…

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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2025・2024新卒・中途
募集職種 2024新卒: コーポレート部門ス…
中途: )〔魁Ψ侏財務 D…
雇用形態 2024新卒: 正社員/契約社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2024新卒: 本社/ 東京都千代…
中途: 本社/ 東京都千代田区…
給与
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株式会社大林組 11月11日更新 
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これが当社の強み・特徴です。 1、マーケット  世界レベルの技術力を活かし、積極的に海外事業を展開し、マーケットを拡大しています。 2、技術力・開発力 …

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業種 住宅・建設・不動産
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・2024新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2024新卒: (1)事務(2)土…
中途: (1)事務(2)土木(…
雇用形態 2024新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2024新卒: ※詳しくは採用ホー…
中途: ※詳しくは採用ホームペ…
給与
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NTTコムウェア株式会社 12月08日更新 
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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2024新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2024新卒: <募集職種> ■ソ…
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日本銀行 12月04日更新 
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東芝(事業会社5社合同) 11月01日更新 
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…

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業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2024新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2024新卒: 技術職、事務職
中途: 技術職、事務職
雇用形態 2024新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2024新卒: 本社/東京都港区芝…
中途: 本社/東京港区芝浦1−…
給与
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増田 匠吾

インターンシップで障がい者採用の姿勢や、サポート体制の手厚さに感動し入社。

増田 匠吾 さん

聴覚障がい


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日本マイクロソフト株式会社 12月08日更新 
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写真:日本マイクロソフト株式会社

ITラーニングプログラムの特徴は、マイクロソフトの契約社員として2年間でメンバー(受講生)と共にITの基礎知識やビジネススキル等を習得できることです。こ…

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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2024新卒・中途
募集職種 2024新卒: ITラーニングプロ…
中途: ITラーニングプログラ…
雇用形態 2024新卒: 契約社員
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中途: 品川オフィス/東京都港…
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H.S.

マイクロソフト認定資格を学んだ経験が、日々の業務に活かされています

H.S. さん

聴覚障がい


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アクセンチュア株式会社 11月30日更新 
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比…

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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒・中途
募集職種 中途: (1)ソリューション・…
雇用形態 中途: 正社員/契約社員
勤務地 中途: (1)ソリューション・…
給与
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Akihiro T

未経験からエンジニアをめざし入社。
今は行政の業務効率化の一端を担う。

Akihiro T さん

両肩関節機能障がい


Akihiro Tさんのメッセージを読む

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サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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